ph3Importante Operador Mayorista de Turismo Córdoba Capital (Centro) /h3pbModalidad: /b presencialbrbJornada: /b Part Time | Lunes a Viernes /ph3Misión del puesto /h3pSer responsable de acompañar a la Dirección en el diseño, implementación y consolidación de la estrategia de Gestión de Personas y Cultura Organizacional, asegurando su alineación con los objetivos del negocio. Tendrá el desafío de impulsar procesos, prácticas e iniciativas que fortalezcan el desarrollo de las personas y acompañen a los líderes para potenciar la gestión de sus equipos y promover un liderazgo alineado a los valores y objetivos organizacionales. /ph3Requisitos /h3ulliLicenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. /liliExperiencia previa en posiciones similares en gestión integral de procesos vinculados a personas y cultura organizacional. /liliDisponibilidad para trabajar media jornada de manera presencial en Córdoba Capital. /li /ulh3Principales desafíos de la posición /h3ulliDiseñar e implementar procesos de atracción, selección e integración de colaboradores que permitan incorporar personas alineadas a la cultura y necesidades del negocio. /liliDesarrollar e impulsar herramientas de gestión del desempeño que promuevan la definición de objetivos, el seguimiento de resultados y la retroalimentación continua,



fortaleciendo el crecimiento de las personas y de la organización. /liliImpulsar acciones de capacitación y desarrollo alineadas a las necesidades del negocio. /liliProponer e implementar prácticas de compensaciones, ventajas y reconocimiento que contribuyan a la motivación, el compromiso y la retención de colaboradores. /liliIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de Gestión de Personas, impulsando iniciativas que favorezcan la eficiencia, la experiencia de los colaboradores y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. /liliGenerar indicadores e información que permitan acompañar la toma de decisiones vinculadas a la gestión de personas. /li /ulh3Habilidades requeridas /h3ulliIniciativa y autonomía para impulsar proyectos y mejoras. /liliFlexibilidad y adaptación a entornos dinámicos. /liliEscucha activa, empatía y vocación de servicio interno. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pIntegrarse a una empresa referente del sector turístico con trayectoria y proyección. Muy buen clima de trabajo y cercanía con los equipos. Condiciones de contratación acordes a la responsabilidad de la posición. /ph3Postulación /h3pEnviar CV a indicando HRBP en el asunto del mail. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 RESPONSABLE DE GESTIÓN DE PERSONAS Y CULTURA ORGANIZACIONAL (Córdoba)
🏢 Reclutamiento Cecilia Menta
📍 Córdoba