¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento , la
calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al
residente . Tus responsabilidades estarán centradas en : ·
Participar en la implementación y revisión de las políticas de
selección, formación y desarrollo en sede y centros. · Colaborar en
la elaboración del Plan Anual de Formación y en la puesta en marcha
de mismo. · Asesorar, formar e informar a los Técnicos de RRHH y
Administrativos/as en las áreas de su competencia. · Gestionar los
convenios de colaboración prácticas con Universidades, organismos
oficiales y otras entidades de formaciones públicas y privadas en
sede y centros, así como con proveedores de servicios profesionales
externos. · Elaborar los reportes que sean requeridos dentro de sus
ámbitos de actividad. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para
entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Licenciatura/Grado Se
valorará formación de posgrado en RRHH Disponer de experiencia en
Recursos Humanos Disponer de permiso de trabajo en vigor. ¡Y por
supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos?
Contrato Temporal por cobertura de maternidad. Jornada parcial de
8h30 a 14h30 de lunes a viernes.. Centro ubicado Oficinas Centrales
situadas en C/ Infanta Mercedes 90, 6º planta, 28020 de Madrid.
Salario según convenio.



Entrar a formar parte de una compañía en
pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y
libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu
experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea
inolvidable. Retribución flexible (Seguro médico, comida,
transporte, guardería, formación, etc.). Y no olvidemos el equipo
con el que te relacionarás: cualificado, comprometido y generando
un excelente clima laboral. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos?
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a
personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades
Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un
total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y
de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es
protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención
asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y
empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le
acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones,
directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No
dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia
Amavir!

📌 Técnico de Selección, Formación y Desarrollo (Madrid)
🏢 AMAVIR
📍 Madrid