SAP Senior PM and MM Consultant (España)

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04 ago
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Minsait
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España

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ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p pSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. /p pBuscamos un/ab Consultor/a SAP Senior PM (Plant Maintenance) y MM (Materials Management /b) con experiencia demostrable en proyectos deb conversión y transformación a SAP S/4HAN /bA /p ul liParticipar en proyectos de conversión y migración de sistemas SAP ECC a SAP S/4HANA. /li liAnalizar procesos de negocio actuales e identificar impactos derivados de la conversión a S/4HANA. /li liDiseñar y configurar soluciones funcionales en los módulobs SAP PM y SAP /bMM. /li liRealizar análisis de gaps, definición de requerimientos y propuestas de mejora. /li liLiderar workshops funcionales con usuarios clave y áreas de negocio. /li liConfigurar y parametrizar procesos de mantenimiento de activos, órdenes de trabajo, avisos, planificación preventiva e inventario de materiales. /li liGestionar la integración entre PM, MM y otros módulos SAP (FI, CO, PS, WM/EWM, SD). /li liCoordinar y ejecutar pruebas unitarias, integradas y pruebas de aceptación de usuario (UAT). /li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate,



conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /p ul liTitulación universitaria /li liSe valorarán certificaciones SAP relacionadas con PM, MM o SAP S/4HANA. /li liExperiencia mínima de 4 a 5 años en SAP PM yMM. /li liExperiencia en proyectos de implantación, mantenimiento evolutivo y soporte funcional SAP. /li liConocimiento de metodologías de implantación SAP (Activate, ASAP o similares /li libProyectos innovadores y de alto alcance: /bTrabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /bDiseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libAutonomía y Flexibilidad /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libEstabilidad y futuro: /bProyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. /li libDías de vacaciones /b+ bdías de libre disposición /b. /li libAmbiente cercano y transparente: /bDisfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno cooperativo y abierto. /li libFormación continua: /ben Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) /li libDescuentos y ventajas para empleados: /bDisfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul pbTiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. /b /p pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. /p /p #J-18808-Ljbffr

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