ppBenvingut/da a bHousfy /b la plataforma integral del llar líder a Espanya, on treballem amb un bpropòsit clar /b: volem que tothom tingui una bexperiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. /b /p h3Perfil adecuado /h3 pBusquem una persona per incorporar-se a l’equip de People/HR com ab Payroll Specialist /b. /p pAquesta posició és bideal per a una persona que gaudeixi treballant amb nòmines i administració laboral /b, que sigui metòdica, fiable i que vulgui ser el punt de referència intern en tot allò relacionat amb payroll. /p pBusquem algú que no només “passi informació a la gestoria”, sinó que entengui el procés, el coordini, el revisi i s’asseguri que tot funcioni correctament cada mes. /p h3Què oferim /h3 ul liIncorporar-te a una bcompanyia digital en creixement. /b /li liUn brol clau dins l’àrea de People/HR /b. /li liTreballar en un bentorn dinàmic, proper i orientat a la millora contínua /b. /li liCol·laborar amb un bequip ambiciós /b i enfocat a construir processos sòlids i escalables. /li liOportunitat deb tenir impacte directe /b en l’experiència dels empleats. /li /ul h3Responsabilitats principals /h3 ul libLiderar internament el procés mensual de nòmines /b, coordinant-se amb la gestoria externa. /li libRecopilar, revisar i enviar a la gestoria tota la informació /b necessària per a l’elaboració de les nòmines: altes, baixes, canvis salarials, variables, absències, baixes mèdiques, permisos, embargaments, etc. /li liRevisar les nòmines abans del pagament, bdetectant possibles error /bs o inconsistències. /li liFer bseguiment del calendari de payroll /b,



assegurant el compliment dels terminis mensuals. /li libActuar com a punt de contacte intern /b per a dubtes relacionats amb nòmines, contractes, permisos, absències i altres qüestions laborals administratives. /li libCoordinar amb la gestoria /b les altes, baixes, modificacions contractuals i qualsevol tràmit laboral necessari. /li libMantenir actualitzada la documentació laboral /b dels empleats. /li libGestionar i controlar absències, vacances /b, baixes mèdiques i altres incidències laborals. /li libAssegurar la correcta gestió administrativa del cicle de vida de l’empleat /b: onboarding, canvis interns, renovacions, finalitzacions contractuals i offboarding. /li libVetllar per la confidencialitat /bi el correcte tractament de la informació sensible. /li libIdentificar oportunitats de millora /b en processos administratius i de payroll. /li /ul h3Què busquem /h3 ul libExperiència prèvia /b en payroll, administració laboral o gestió de persones. /li libConeixement del procés de nòmine /bs i de la documentació laboral habitual. /li libExperiència treballant amb gestories externes /b o proveïdors laborals. /li liPersona molt organitzada, rigorosa i orientada al detall. /li libCapacitat per gestionar informació confidencial /b amb responsabilitat. /li liBones bhabilitats de comunicació /b i tracte amb empleats. /li libAutonomia, proactivitat /b i capacitat per fer seguiment de processos de principi a fi. /li liValorable coneixement de normativa laboral espanyola. /li /ul pSi creus que ets la persona indicada, apuntat i parlem del projecte! /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Payroll Specialist (Barcelona)
🏢 Housfy
📍 Barcelona