¿Te apasiona la intersección entre los Recursos
Humanos, la analítica de datos y la tecnología? ¿Quieres dejar
atrás las tareas puramente administrativas para aprender a diseñar
las verdaderas estrategias salariales que retienen el talento en
las organizaciones? Si buscas incorporarte a una consultoría de
referencia en ingeniería de innovación y transformación,
especializada en el sector de compensación y software de gestión de
RRHH , donde se une la analítica avanzada con la empatía... ¡Este
proyecto te va a encantar! Como Consultor/a Senior experto en
compensación te integrarás en una posición creada por el fuerte
crecimiento de la compañía. ¿Cuáles serán tus beneficios?
Aprendizaje y Mentoría continua: Trabajarás codo con codo con
consultores experimentados que te formarán desde el primer día en
metodologías de nicho y de alto valor. Modelo de trabajo: El primer
año será un modelo 100% presencial para garantizar que te empapes
de toda la cultura y conocimientos, y al cabo de un año se
concretará el reciente modelo híbrido (1 día de remoto a la semana)
para que puedas organizar mejor tu tiempo. Herramientas de
vanguardia e IA: Olvídate de los caóticos e interminables procesos
manuales. Trabajarás con acceso a herramientas profesionales de
valoración de puestos, bases de datos de análisis avanzadas y las
últimas tecnologías en Inteligencia Artificial (IA). Estabilidad
laboral: Apostamos por las relaciones a largo plazo. Por eso,
contarás con un contrato indefinido a jornada completa (40 horas
semanales). Transparencia salarial: En esta consultora predicamos
con el ejemplo. Tu retribución fija se negociará en una horquilla
de 35 € -40.000 € brutos anuales según tu valía actual , abriéndose
la oportunidad de negociar un paquete variable en función de
objetivos a partir de tu segundo año. ¿Cuál será tu misión y cómo




la harás? Tu propósito principal será participar activamente en
proyectos de consultoría, apoyando al equipo senior en la
definición de soluciones y en la elaboración de entregables de
máxima calidad para el cliente. En tu día a día: Analizarás bases
de datos, benchmarks de mercado e investigación de mejores
prácticas del sector para fundamentar propuestas y recomendaciones
robustas. Prepararás presentaciones, informes y documentos
ejecutivos que faciliten la comunicación fluida de los resultados
estratégicos a los clientes. Apoyarás en la gestión y seguimiento
del cliente durante el desarrollo de los proyectos (coordinación de
reuniones, seguimiento de acuerdos y avances). Contribuirás al
desarrollo de propuestas comerciales y materiales de marketing para
la captación de nuevos retos y proyectos. Participarás en la mejora
continua de las metodologías y procesos internos de la compañía.
¿Qué te hará triunfar en esta posición? Tu formación de base: Grado
universitario finalizado en Administración de Empresas (ADE),
Economía, Psicología, Sociología o disciplinas similares. Si además
cuentas con un Máster en Consultoría o Posgrado en RRHH, lo
valoraremos muy positivamente. Tu experiencia: Aportar entre 8-10
años de experiencia en funciones analíticas o similares. Haber
realizado prácticas en entornos de consultoría o servicios
profesionales será un gran plus para tu adaptación. Tus habilidades
digitales: Dominio avanzado del Paquete Office (especialmente Excel
y PowerPoint) y agilidad/apertura hacia el uso de herramientas de
Inteligencia Artificial (IA). Idiomas: Nivel nativo de Español y un
nivel de Inglés B2 para entender y contextualizar la documentación
técnica. Tus cualidades personales: Capacidad analítica para
desgranar datos, proactividad, clara orientación al cliente,
trabajo en equipo y, sobre todo, curiosidad y muchas ganas de
aprender. Cercanía: Vivir a menos de 30 minutos en vehículo o
transporte público de las oficinas centrales en
Barcelona.

📌 Consultor/a de Recursos Humanos (CompensaciónBeneficios) (Cataluña)
🏢 talent wins
📍 Cataluña