Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en SAP Success Factors Employee Central (EC) para unirse a nuestro equipo especializado en proyectos de transformación digital en el ámbito de Recursos Humanos. Esta persona asumirá la responsabilidad de dirigir la implementación y el soporte de Employee Central, actuando como referente funcional en procesos de Core HR, asegurando la correcta configuración del sistema, su integración con otros módulos y la alineación con las necesidades del negocio. Liderar proyectos de implementación y soporte de SAP Success Factors Employee Central. Realizar workshops con clientes para levantamiento de requerimientos y definición de procesos. Configuración y parametrización de estructuras organizativas, datos maestros, workflows y roles en EC. Coordinar integraciones con otros módulos de Success Factors (Time Off, Recruiting, Performance, Compensation ) y sistemas externos (SAP HCM, ECP, etc.). Elaborar documentación funcional y técnica, incluyendo especificaciones de integraciones.



Asegurar la calidad de los entregables mediante pruebas funcionales y soporte en UAT. Dar soporte experto a usuarios clave y realizar capacitaciones. Identificar oportunidades de mejora y evolución de la plataforma. Experiencia mínima: 5 años en proyectos SAP Success Factors. Al menos 3 años de experiencia específica en Employee Central (implementación y soporte). Experiencia en ciclos completos de implementación (desde blueprint hasta Go-Live). Conocimiento en integraciones de EC con otros módulos y sistemas de nómina. Certificación oficial en SAP Success Factors Employee Central (altamente valorable). Idiomas: Inglés avanzado (indispensable para proyectos internacionales) y español fluido. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestion de clientes. Participación en proyectos internacionales de gran impacto. Plan de carrera y capacitación continua en soluciones SAP. #J-18808-Ljbffr

📌 Consultor/A Senior En Sap Successfactors (Ec) (Madrid)
🏢 Stratesys
📍 Madrid