ppNorth Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como socio de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador. /p pEn esta ocasión, nuestro cliente es una Firma de Consultoría especializada en gestoría, servicios administrativos y legales que brinda asesoría a empresas y autónomos, con una trayectoria de mas de 20 años en el sector, especialistas en el ámbito laboral, jurídico laboral, contable, fiscal y mercantil, con cultural de empresa orientada a las personas, su desarrollo y trabajo en equipo. /p h3bDescripción del Puesto /b /h3 pDado el crecimiento de la compañía, buscamos un Responsable Laboral altamente capacitado y motivado para unirse al equipo. El candidato ideal deberá tener experiencia en el asesoramiento laboral tanto a empresas como autónomos, y conocimientos actualizados sobre la legislación laboral vigente. Este rol es crucial para garantizar que nuestros clientes reciban asesoramiento preciso y optimizado en materia laboral, coordinando un equipo junior técnico. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ul libGestión del Departamento Laboral /b ul liSupervisar y coordinar al equipo de asesores laborales. /li liAsignar tareas y asegurarse de que se cumplan los plazos. /li liFomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente. /li /ul /li libAsesoramiento y Consultoría /b ul liProveer asesoramiento experto en temas laborales a los clientes principales, incluyendo contratos, despidos, convenios colectivos, entre otros. /li liMantenerse actualizado con la legislación laboral y asegurarse de que el equipo también lo esté.



/li /ul /li libRelaciones con Clientes /b ul liGestionar la cartera de clientes del departamento laboral. /li liAtender y resolver consultas y problemas laborales que presenten los clientes. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. /li /ul /li libCumplimiento Legal /b ul liAsegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y de seguridad social. /li liRepresentar a los clientes en inspecciones laborales y ante organismos oficiales cuando sea necesario. /li /ul /li /ul h3bHabilidades y Competencias: /b /h3 ul libEducación: /b ul liLicenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o un campo relacionado. /li /ul /li libExperiencia: /b ul liMínimo 4 años de experiencia en un rol similar. /li liExperiencia previa en una asesoría o consultoría laboral, o sobre un conjunto de sociedades diversas. /li /ul /li libConocimientos y Habilidades: /b ul liConocimiento profundo de la legislación laboral. /li liHabilidades de liderazgo y gestión de equipos. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. /li liDominio de herramientas informáticas y software de gestión laboral. /li /ul /li /ul h3bBeneficios: /b /h3 ul libSalario Competitivo /b: acorde con la experiencia y las cualificaciones. /li libAmbiente de Trabajo /b: profesional, colaborativo y orientado al crecimiento personal y profesional con flexibilidad. /li libOportunidades de Desarrollo /b: programas de formación y oportunidades de ascenso dentro de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Responsable Laboral (Barcelona)
🏢 North Search Talent Powerhouse
📍 Barcelona