ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p pSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial /p pb¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! /b /p pQueremos incorporar un/a bSenior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA /bcon al bmenos 5 años de experiencia /b en proyectos de implementación y soporte de bSAP FI (GL, AR y AP) /b /p ul liLiderar y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de bSAP FI /b. /li liDiseñar, configurar y optimizar procesos financieros relacionados con bGeneral Ledger (GL) /b, bAccounts Receivable (AR) /b y bAccounts Payable (AP) /b, asegurando su correcta integración con el libro mayor. /li liAnalizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la integración de SAP FI con otros módulos y aplicaciones corporativas. /li liContribuir a la definición de estrategias de evolución hacia bSAP S/4HANA /b, considerando el roadmap y las innovaciones de SAP. /li liParticipar en actividades de pruebas, formación a usuarios y soporte funcional durante las distintas fases de los proyectos. /li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /p ul liMínimo 5 años de experiencia en implementaciones de SAPFI.



/li liDominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos. /li liSólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones conGL. /li liConocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. /li liComprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. /li liSe valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc /li libProyectos innovadores y de alto alcance: /bTrabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libPlan de carrera adaptado a ti: /bDiseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libAutonomía y Flexibilidad /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libEstabilidad y futuro: /bProyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. /li liDías deb vacaciones /b+ bdías de libre disposición /b. /li libAmbiente cercano y transparente: /bDisfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno cooperativo y abierto. /li libFormación continua: /ben Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) /li libDescuentos y ventajas para empleados: /bDisfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li /ul pb¿Cómo es nuestro proceso de selección? /b /p ul liRevisión de tu perfil:



Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul pbTiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. /b /p pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Senior SAP FI/CO Consultant – SAP S/4HANA (España)
🏢 Minsait
📍 España