¿Te apasiona el derecho laboral y quieres formar parte
de un equipo de RRHH consolidado? Desde Auren buscamos un/a
Responsable Laboral para una entidad pública, con experiencia
sólida en el ámbito jurídico‑laboral y acostumbrado/a a trabajar
bajo normativa del sector público. Funciones del puesto Dar soporte
a la Dirección de Recursos Humanos en la gestión de personal,
ofreciendo un asesoramiento proactivo, riguroso y alineado con la
normativa pública en materia de contratación, retribuciones,
presupuestación, Seguridad Social y resto de normativa de función
pública aplicable. Participar en las relaciones laborales y
procesos de negociación con la representación legal de los
trabajadores. Definir criterios jurídicos en procedimientos
contenciosos, coordinándose con abogados externos cuando sea
necesario, y ejercer funciones de representación y defensa jurídica
en el ámbito laboral. Redactar, revisar y asesorar sobre
documentación laboral diversa: acuerdos, resoluciones, proyectos
normativos, modificaciones, demandas, denuncias, etc., en
coordinación con profesionales jurídicos internos o externos.
Gestionar y responder a requerimientos de información laboral
procedentes de autoridades judiciales, organismos públicos,
entidades fiscalizadoras y órganos supervisores. Requisitos
imprescindibles Grado en Relaciones Laborales y/o Derecho.




Experiencia mínima de 4 años en áreas jurídico‑laborales del sector
público. Conocimiento sólido de normativa laboral pública:
contratación, Seguridad Social, representación legal de los
trabajadores, régimen disciplinario e igualdad. Experiencia en
derecho procesal laboral y buen conocimiento de jurisprudencia.
Dominio obligatorio de catalán y castellano, tanto oral como
escrito. Nivel B2 de inglés. Manejo avanzado de Excel. Requisitos
valorables Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia en áreas
jurídico‑laborales del sector privado. Experiencia en inspecciones
de trabajo, elecciones sindicales y negociación colectiva.
Ofrecemos Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido a
jornada completa. Conciliación familiar y personal con un modelo
híbrido de teletrabajo. Un puesto dentro de una empresa líder en el
sector financiero. Un ambiente de trabajo dinámico y cualificado.
Un plan de carrera y progresión profesional. Retribución
competitiva de fijo + variable. Auren apuesta por la diversidad y
la inclusión, y por ello animamos a presentar su candidatura a
todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto,
independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra
característica personal.

📌 Responsable Laboral | Entidad Pública | Barcelona (Cataluña)
🏢 AUREN Personas
📍 Cataluña