ppEres un/a team player. /ppEl marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. /ppSomos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. /ppNuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e‑commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. /ppCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /ppSomos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail‑fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar general de eficiencia y excelencia en marketing digital. /ppEstamos buscando un/a People Business Partner Junior con 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de People, Talent Culture en las oficinas de Barcelona. /ph3Los retos de la posición son: /h3ulliResponsable del proceso de selección de principio a fin,



tanto de perfiles Tech como de otros perfiles de la compañía. /liliBuscar y seleccionar activamente perfiles tech a través de LinkedIn Recruiter. /liliResponsable del proceso de Onboarding/Offboarding interno. /liliTrabajar en conseguir la mejor experiencia de candidatx. /liliDar apoyo en la actualización de procesos internos y implementación de nuevas herramientas. /liliActuar como partner directo de los Mánagers para apoyarlos en sus necesidades de selección. /liliDar apoyo en el área administrativa y de Relaciones Laborales del departamento. /liliDar apoyo en las actividades de teambuilding e iniciativas de la compañía. /liliSer un referente y transmitir los valores y cultura de empresa. /li /ulh3Eres tú si: /h3ulliTienes 2 o más años de experiencia llevando a cabo procesos de selección de perfiles IT (Backend, Frontend, UX/UI Designer, UX Researcher, Data Engineer, Data Scientist, MLOps, Data Analyst, Web Designer y/o Product Manager). /liliLinkedIn Recruiter forma parte de tu día a día. /liliUtilizas múltiples portales de empleo para la búsqueda de perfiles. /liliPosees conocimientos básicos en legislación laboral y normativas vigentes. /liliTienes experiencia en tareas administrativas correspondientes al área. /liliManejas herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint). /liliEres un/a team player. /liliTienes increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. /liliEres una persona estratégica y estás orientada a objetivos y al detalle.



/li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato por sustitución temporal (6 meses) /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliModelo hibrido oficina‑remoto. /liliJornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. /lili23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). /liliAdsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. /liliFormación activa dentro de la empresa y crecimiento cualificado a través de nuestro Plan de Carrera. /liliAdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). /liliActividades de equipo y afterworks. /liliClases de inglés. /liliConvenio con gimnasios (WellHub) /liliPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y protegido médico. /li /ulh3Estos son nuestros valores: /h3ulliMake things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /liliWalk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /liliPassionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /liliWork together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ulpNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /ppAdsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. /pp#PeopleBusinessPartner #Talent #RRHH #Barcelona /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 People Business Partner (Temporary 6 months) (Barcelona)
🏢 Adsmurai
📍 Barcelona