ph3Overview /h3pEn PwC creemos que nuestro principal activo son las personas: el talento es una de las grandes inversiones de la Firma y la base de cómo trabajamos, aprendemos y crecemos. Por eso buscamos un/a profesional apasionado/a por la Selección y la Atracción de Talento para incorporarse a nuestro equipo de Capital Humano, en un entorno dinámico, colaborativo y con alto volumen de contratación. /ph3Responsibilities /h3ulliGestionar procesos end-to-end de selección de perfiles junior y senior en un contexto con alto volumen. /liliTomar necesidades y definir el perfil junto con el cliente interno. /liliPublicar ofertas y dar seguimiento del funnel (candidaturas, estado, hitos del proceso). /liliRealizar screening y entrevistas telefónicas y presenciales. /liliImpulsar búsqueda directa / sourcing para posiciones donde el mercado lo requiera. /liliParticipar en presentaciones en universidades y foros de empleo. /liliCoordinar la incorporación (onboarding) de nuevas altas, asegurando una experiencia fluida y profesional. /liliTrabajar con herramientas de gestión del proceso de selección. /liliDar soporte a la gestión y reporting del proceso, con foco en datos y calidad (Excel y seguimiento de pipeline). /li /ulh3Requirements /h3ulliExperiencia: entre 1 y 3 años en selección, idealmente en entornos con volumen (consultoría,



servicios profesionales, ETT/consultoría de selección). /liliImprescindible: /liliCapacidad para trabajar con autonomía. /liliInglés alto (entorno y stakeholders). /liliExcel alto (seguimiento, análisis, reporting). /liliCapacidad analítica y atención al detalle. /liliMuy buenas habilidades de comunicación y relación con cliente interno. /liliPlanificación, calidad y orientación a resultados. /liliTrabajo en equipo y colaboración. /liliAlta tolerancia a la presión (picos de actividad y prioridades cambiantes). /liliMuy valorable: experiencia en búsqueda directa (LinkedIn Recruiter / sourcing proactivo, mapeos, outreach). /li /ulh3What we offer /h3pUnirte a un equipo de Capital Humano con impacto real en el crecimiento del negocio y la calidad del talento. Aprendizaje continuo en un entorno donde el desarrollo profesional forma parte del ADN de PwC. Exposición a procesos completos, interlocución con múltiples áreas y posibilidad de especialización en atracción, campus, sourcing y mejora de procesos. Un entorno exigente, sí, pero con foco en excelencia, colaboración y experiencia. /ph3Process /h3pEvaluaremos tu candidatura y, si encaja, contactaremos contigo para avanzar en las fases de entrevista. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Especialista Junior en Selección y Atracción de Talento (Madrid)
🏢 PwC España
📍 Madrid