Desde Temporing buscamos incorporar un/a Técnico/a de
RRHH especializado/a en Nóminas y Administración de Personal para
una importante empresa ubicada en Barcelona. Funciones de Técnico/a
de Nóminas y Administración de Personal Gestión y administración
integral de RRHH. Ciclo completo de nómina (muy valorable
experiencia en nómina internacional). Presentación de impuestos
(111, 190, 216…) y gestión de seguros sociales. Gestión de
incidencias: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc. Manejo de
plataformas como Delt@, Certific@, Contrat@, Casia, Sistema Red,
Siltra… Formalización de contratos, jubilaciones, desvinculaciones
e interacción en inspecciones/auditorías. Uso de sistemas HRIS,
especialmente Workday . Mantenimiento y actualización de la
información de RRHH. Requisitos para el puesto de Técnico/a de RRHH
Nóminas Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales o área afín.
Experiencia mínima de 5 años en nóminas (ciclo completo) y




administración de personal. Inglés nivel B2/C1 . Dominio alto de
Excel. Valorable: francés y experiencia en Workday. Persona
proactiva y acostumbrada a manejar múltiples plataformas de gestión
(Delt@, Certific@, Contrat@…). Qué se ofrece en la vacante de
Nóminas y Administración de Personal Jornada completa de lunes a
viernes. Ambiente laboral cooperativo, enfocado en el desarrollo
profesiona Ubicación: Madrid. Salario: desde 30K , negociable según
experiencia y conocimientos. ¿Cómo aplicar a la oferta de Técnico/a
de RRHH de Nóminas? Si cumples con los requisitos y quieres
impulsar tu carrera en el área de Recursos Humanos, envía tu
currículum actualizado y responde a la encuesta disponible en
nuestro sitio web. Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?

📌 Técnico/a de RRHH – Nóminas y Administración dePersonal (Madrid)
🏢 Temporing
📍 Madrid