ppÚnete a nosotros como Diseñador Principal de Experiencia de Usuario y lidera la creación de experiencias digitales que los usuarios amen. Esta es tu oportunidad para definir la estrategia de diseño, influir en la dirección del producto y trabajar con equipos talentosos que valoran la innovación y la defensa del usuario. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liImpulsar la estrategia de diseño desde el descubrimiento hasta la entrega, incluyendo investigación, wireframing, prototipado y pruebas /li liRealizar investigación de usuarios para comprender comportamientos y traducir hallazgos en soluciones de diseño convincentes /li liColaborar con equipos de producto, ingeniería y negocio para dar vida a conceptos centrados en el usuario /li liPromover la excelencia en diseño y acompañar a miembros del equipo para elevar la calidad en toda la organización /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul libDiseño UI/UX /b— nivel avanzado; crear experiencias cohesivas que equilibren las necesidades del usuario con los objetivos del negocio /li libInvestigación de usuarios /b— nivel avanzado; realizar estudios que revelen insights accionables para guiar la estrategia de diseño /li libDiseño de interacción /b— nivel intermedio; diseñar flujos e interacciones intuitivas que mejoren la usabilidad /li libPrototipado de interfaces de usuario /b— nivel avanzado; construir prototipos de alta fidelidad para validar conceptos con stakeholders /li libPruebas de usabilidad /b— nivel avanzado; planificar y facilitar pruebas para identificar puntos de fricción y oportunidades /li libEstándares de accesibilidad /b— nivel avanzado; asegurar que los diseños cumplan con las directrices WCAG y sirvan a todos los usuarios /li libArquitectura de información /b— nivel avanzado; estructurar contenido y navegación para lograr claridad y facilidad de búsqueda /li libMapeo de viajes del usuario /b— nivel avanzado; visualizar experiencias completas para identificar puntos de dolor y momentos de satisfacción /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liMentalidad creativa para resolver problemas con capacidad de equilibrar necesidades del usuario y objetivos del negocio /li liExcelentes habilidades de comunicación para presentar ideas con claridad y construir consenso entre equipos /li liProfunda orientación al cliente que impulse cada decisión de diseño que tomes /li liPasión por el aprendizaje continuo y mantenerte a la vanguardia de las tendencias y mejores prácticas de la industria /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liLiderar trabajo significativo que impacta directamente cómo los clientes experimentan nuestros productos /li liHacer crecer tu carrera con oportunidades de mentoría y exposición a desafíos de diseño de vanguardia /li liColaborar con un equipo que valora la creatividad, la empatía y la innovación /li liDisfrutar de opciones de trabajo flexibles diseñadas para apoyar tu vida fuera del trabajo /li /ul p¡Trae tu experiencia en diseño a un equipo que está listo para crear algo excepcional juntos! /p pEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /p pNuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. /p pSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas /p pNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: /p pCuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. /p pInvierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. /p pDesarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. /p pColabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. /p pApoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.



/p h3Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? /h3 pAl considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es relevante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. /p pIMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. /p pEstamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. /p pIngresos mundiales de 40 millones de eurosbr/+9% de crecimiento orgánicobr/150 000 empleados en más de 100 paísesbr/ /p pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente" como uno de los valores fundamentales. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Diseñador Principal de Experiencia de Usuario (Barcelona)
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📍 Barcelona