Si eres profesional administrativo , te gusta el trato
con las personas mayores y buscas un nuevo reto profesional, no
dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de
servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades
estarán centradas en atender de manera telefónica y presencial a
residentes y familiares para satisfacer las necesidades de
comunicación, información y/o gestión administrativa del centro.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del
EQUIPO AMAVIR? Formación profesional. Experiencia mínima de 3 meses
en puestos de recepción. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por
supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos?
Incorporación a mediados de julio. Contrato temporal para periodo
estival (hasta finales de septiembre). Turnos rotativos de mañana
(8-15) y tarde (15-22) de lunes a domingo (libranzas según
cuadrante). Jornada parcial (al 85% de la jornada). Centro ubicado
en Urbanización Ciudalcampo (autobuses 171, 191, 193, 194 desde San
Sebastián de los Reyes y Alcobendas). Salario según convenio.
Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de
expansión,



con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y
con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución
flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación,
etc.). ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las
compañías líderes en España en la atención a personas mayores y
dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una
plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45
residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de
día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su
propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados
por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor
que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el
contexto según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer
de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la ocasión de formar
parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del
principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la
gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

📌 Recepcionista (Madrid)
🏢 AMAVIR
📍 Madrid