ppElecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de binfraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías /b. /p pNuestro bpropósito es generar cambio y bienestar, /b llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. /p pEn Elecnor creemos que blas personas son la clave del éxito /b: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. /p pbDesde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP /bcon experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de bRRHH. /b /p h3? b¿Cómo será tu día a día?: /b /h3 ul liIdentificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad. /li liGestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos).



/li liColaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos. /li liDesarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil. /li liGrado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable) /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos. /li liValorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal. /li liContrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. /li liDesarrollo y proyección profesional. /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la empresa. /liliExcepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liSalario competitivo. /li liBeneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución adaptable: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. /li /ul p¿Te interesa? bAplica aquí! /b /p h3Conócenos a través de: /h3 /p #J-18808-Ljbffr

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