pp“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. /ppY lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: bSecurity, Cash, Alarms, Cipher y AVOS /b. /ppComo un verdadero equipo, nuestros más de b150.000 profesionales /b han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada, estando presentes en más de b25 países /b. /ppLa innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: bnos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables /b. /pp¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? /ppHoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro bTeam of Teams /b en el área/departamento de bRRHH /b como bTécnico/a de Selección /b, con un papel clave en la bgestión de procesos de selección masivos /b. /ph3¿Cuáles serían tus funciones? /h3ulliResponsabilizarte de la bgestión integral de procesos de selección /b, desde su inicio hasta su cierre, con especial foco en bprocesos de alto volumen /b (comerciales a puerta fría, técnicos instaladores, call center...) /liliAnálisis de necesidades del perfil, difusión de ofertas de empleo y/o búsquedas activas. /liliRealización de entrevistas, elaboración de informes de candidatos y gestión del proceso de incorporación y acogida.



/liliRealizar un banálisis cuantitativo y reporting /b de los procesos de selección. /liliCumplir con los objetivos, tanto bcualitativos /b (calidad del perfil y del proceso) como bcuantitativos /b (volúmenes, tiempos de cobertura y reporting). /liliFormación superior en bPsicología, ADE /b u otras titulaciones afines. /liliExperiencia de b1 a 3 años en selección /b. /lilibExperiencia demostrable en procesos de selección masivos /b. /liliExperiencia en diferentes posiciones, especialmente bcomerciales, contact center e instaladores técnicos /b. /liliConocimiento y experiencia en bdiferentes vías de reclutamiento /b. /liliBuscamos una persona con ganas de desarrollarse, bdinámica, rápida y con alta capacidad de trabajo /b. /liliMuy valorables el bcompromiso, el trabajo en equipo y la orientación al cliente interno /b. /liliValorable experiencia en herramientas de RRHH como bOracle, Meta4 /b, etc. /liliSalario bFijo /b. /liliTrabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. /liliParticipar en proyectos estratégicos y de balta actividad operativa /b. /liliAprendizaje y desarrollo profesional en entornos de bselección de gran volumen /b. /liliAcceso a un plan formativo de primer nivel gracias a la bUniversidad Corporativa de Prosegur /b. /lilibFlexibilidad horaria y teletrabajo /b. /liliColaborar con nuestra bFundación /b para crear una sociedad más justa. /li /ulpSi quieres convertirte en un auténtico bProsegurer /b y asumir un reto profesional en un entorno vibrante y exigente, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico de selección de personal (Madrid)
🏢 Prosegur
📍 Madrid