pp“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /p ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul p¡Porque en Meliá las oportunidades de crecer son infinitas! /p pCasa Alameda member of Meliá Collection abre sus puertas /p pÚnete a partir de finales de septiembre. /p pÚnete a Casa Alameda, miembro de Meliá Collection y forma parte del nuevo icono del lujo en el corazón histórico de Cádiz. Un hotel boutique 5 estrellas con 36 habitaciones, nacido de la restauración de dos fincas del siglo XVIII, donde la historia y el diseño contemporáneo conviven con una propuesta gastronómica local, rooftop con piscina y vistas al mar, y un espacio de bienestar exclusivo. /p pSeleccionamos la posición de bOutlet Supervisor /b, ¿quieres formar parte de este espectacular equipo? /p pTu misión /p p será supervisar y coordinar la operativa diaria del restaurante durante tu área o franja horaria asignada, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, servicio e higiene. Serás responsable de liderar al equipo operativo, optimizar los recursos disponibles y asegurar el cumplimiento de los objetivos del departamento. /p pAdemás, serás responsable del control de inventarios,



seguimiento de procesos operativos y de mantenimiento, supervisión de estándares de servicio, apoyo en la gestión de costes e ingresos del área, y desarrollo del equipo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y de satisfacción del cliente. /p p¿Qué buscamos? /p ul liExperiencia mínima de 1 año como Restaurant Supervisor, Jefe/a de Sector o en una posición similar dentro del sector hotelero o de restauración. /li liFormación de Grado Superior o Titulación Universitaria, preferiblemente en Turismo, Hostelería o áreas afines. /li liConocimiento de operativa de restaurantes y servicios de Food Beverage en entornos hoteleros. /li liExperiencia en supervisión de equipos y coordinación de servicios. /li liConocimientos de control de inventarios, costes operativos y gestión de centros de consumo. /li liManejo de TPV y sistemas de gestión de restauración (REVO u otros similares). /li liDominio avanzado del paquete Office. /li liConocimiento de estándares de higiene, seguridad alimentaria y protocolos de calidad. /li liCompetencias: liderazgo, orientación al servicio, calidad y profesionalidad, trabajo en equipo, comunicación e influencia. /li liCapacidad para analizar resultados, gestionar recursos y contribuir al cumplimiento de los objetivos económicos del departamento. /li liEspíritu innovador,



creatividad y orientación a la mejora continua. /li liNivel avanzado de inglés. Se valorará muy positivamente el conocimiento de un tercer idioma. /li liCapacidad para desarrollar, formar y motivar equipos, fomentando un destacado clima laboral y una cultura orientada al cliente. /li /ul pEn Meliá todos somos VIP /p pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /p pSi quieres ser “bVery Inspiring People /b“, síguenos en: /p pbINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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