ppÚnete a Rituals y forma parte de nuestro equipo en tienda, para crear experiencias inolvidables para todos los clientes. Ayuda al manager a liderar dentro del equipo y aprovecha para impulsar tus habilidades día tras día. /p h3Responsabilidades /h3 ul liImpulsar el rendimiento de tu tienda garantizando un sobresaliente servicio al cliente, un trabajo en equipo eficaz y operaciones efectivas todos los días. /li liFormar a los miembros de su equipo y ayudarles a alcanzar su máximo potencial. /li liApoyar a tu Shop Manager en la creación de una cultura de confianza, basada en el feedback positivo y constructivo. /li liAyudar a buscar, contratar y conservar un equipo de tienda diverso y con talento. /li liEstar preparado para cubrir las necesidades de tu Shop Manager y tomar las riendas cuando sea necesario. /li /ul pRituals te da la oportunidad de crecer colaborando con tu Shop Manager, que será a la vez tu mentor y la persona que te ayudará a hacer despegar tu carrera y a alcanzar tu máximo potencial. /p h3Saca lo mejor de ti /h3 pTu meta, en colaboración con el/a Shop Manager,
será guiar al equipo para alcanzar juntos los objetivos de la tienda en cuanto a satisfacción del cliente y ventas. /p h3Para Ello, Necesitas /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia como Assistant Store Manager en el sector del retail. /li liLiderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración). /li liExperiencia en motivación y desarrollo de equipos. /li liCapacidad para tomar decisiones y resolver problemas. /li /ul pAdemás, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos: /p ul liENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes. /li liEMBAJADOR DE MARCA: vives la marca para conectar con el cliente y tus compañeros. /li liMENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad. /li /ul h3Ventajas de trabajar en Rituals /h3 ul liOportunidades de formación y desarrollo /li liSeguro de salud con precio especial y ventaja fiscal /li liBonus atractivo /li liEspíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado /li li1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley /li /ul /p #J-18808-Ljbffr