ppbSolutia Global Health Solutions es una consultoría de RRHH especializada en profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH, nos convertimos en un socio estratégico para su carrera profesional. /b /p pBuscamos incorporar a nuestra Unidad de Consultoría de Entorno Laboral Saludable un/a bConsultor/a de Absentismo, /bcon formación en Prevención de Riesgos Laborales, con vocación de servicio, habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos. Esta posición es clave para acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus entornos laborales, proyectos de gestión de ausencias, fomentando el bienestar, la resolución de incidencias, proyectos de formación y liderazgo saludable, así como gestión de cambio de la cultura organizacional saludable. /p ul liAsesorar a clientes en materia de relaciones laborales, gestión de presencia/ausencia y bienestar organizacional /li liGestionar de cliente, presentación y liderazgo de proyecto de consultoría con soluciones efectivas /li liDiseñar e implementar estrategias para reducción de absentismo y entornos laborales saludables /li liElaborar informes, presentaciones y documentación técnica /li liOpciones de impartir formación dentro de proyectos /li liColaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares /li liFormación en bPrevención de Riesgos Laborales /b (Técnico de Prevención). /li liMuy valorable otro tipo de formación en Relaciones Laborales, Psicología. /li liExperiencia mínima de b2-3 años en servicio directo y atención a clientes /b, en Servicio de Prevención Ajeno (SPA)



/li liUsuario avanzado de bExcel /b y bpaquete Office /b /li libAltas habilidades comunicativas /b y de bnegociación /b /li liCapacidad para trabajar bajo presión y gestión del estrés /li liAutonomía en la gestión de tareas e incidencias /li liPerfil resolutivo, organizado, creativo y con orientación al trabajo en equipo /li liComprometido en un ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas, /li liAyuda mutua y vínculos reales entre compañeros. /li liLíderes accesibles que te acompañan y enseñan. /li /ul h3Formación y desarrollo profesional: /h3 ul liEmpresa en expansión /li liOportunidades constantes para aportar ideas y crecer. /li liInteracción con perfiles diversos y enriquecedores. /li /ul h3Condiciones /h3 ul li80% de teletrabajo /li liHorario de 9 a 18h de lunes a jueves y viernes intensivo de 8 a 15h /li liJornada estival (julio y agosto) intensiva de 8 a 15h /li liRetribución versátil con Cobee (transporte, guardería, seguro médico /li /ul pbCompromiso con la Igualdad de Oportunidades: /b /p pEn bSolutia GHS /b garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. /p pPromovemos la bigualdad de oportunidades /b y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pAsimismo, nuestra bpolítica retributiva /b se rige por el principio de bequidad salarial /b ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

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