ppGrupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. /ppActualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. /ppNuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. /ppEn Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. /ppBuscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3pEn Grupo Fire buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos con ganas de aprender y desarrollarse en un contexto dinámico. Formarás parte del equipo de RRHH, participando activamente en los procesos de selección, administración de personal y atención al empleado, contribuyendo al crecimiento de la organización.



/pulliDar soporte en los procesos de reclutamiento y selección para diferentes posiciones de la compañía. /liliRealizar búsqueda activa y prospección de candidatos a través de distintas fuentes de reclutamiento. /liliCoordinar entrevistas con candidatos, responsables de área y proveedores externos. /liliDar seguimiento a procesos gestionados con headhunters y consultoras de selección. /liliApoyar en la gestión de contrataciones, incorporaciones y documentación laboral. /liliColaborar en el control y actualización de expedientes de personal. /liliBrindar soporte administrativo al área de Recursos Humanos en diferentes proyectos e iniciativas. /liliEstudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o áreas afines. /liliPosibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /liliInterés por desarrollarse en el área de Selección y Gestión de Personas. /liliBuenas habilidades de comunicación y organización. /liliManejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint). /liliProactividad, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. /liliLa oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. /liliUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia. /liliFormación práctica y aprendizaje continuo en el área de Recursos Humanos. /liliParticipación en procesos reales de selección y gestión de talento. /liliAcompañamiento y mentoría por parte del equipo de RRHH. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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