RESUMEN DEL PUESTO

Modalidad de Trabajo: Presencial
Tipo de contrato: Contrato indefinido
Jornada completa/Jornada parcial: Jornada completa
Rango salarial:
Ubicación: SORIA, ES

SOBRE LA POSICIÓN

En nuestro taller First Stop de Soria, estamos buscando incorporar a un/a Administrativo/a con conocimientos básicos de informática (paquete Office), para ser responsable de atención al cliente, facturación, gestión de compras y tareas administrativas varias.

First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, cualificado y orientado al cliente.

Responsabilidades

- Administrativo.
- Gestión y seguimiento de incidencias: recambios, otros temas.
- Labores de atención al cliente (presencial y telefónico): presupuestos, precios, atención comercial, cobros, realización de facturas.
- Recepción de material.




- Gestión de autorizaciones flotas (propias y Bridgestone).
- Realización de inventarios.
- Recepción y entrega de vehículos: coche.
- Revisión de neumáticos en vehículos dentro del taller: Visual.
- Recepción de productos para la venta, atención al público y cobro de los productos vendidos.

Cualificaciones y experiencia requeridas

- Educación: FP en administración Grado Medio o similar.
- Experiencia: Preferiblemente 2 a 3 años (no excluyente).
- Habilidades técnicas: Conocimientos de informática básicos. Paquete Office.
- Habilidades sociales: Comunicación y gestión de personas. Manejo del estrés y proactividad.
- Idiomas: Español. Inglés (intermedio). No excluyente.

Nuestros Incentivos

- Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a.
- Contrato a jornada completa.
- Jornada de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a 16:30.
- Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.
- Estabilidad laboral.
- Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.
- Programa de conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.
- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales.




- Formación técnica.
- Formación gratuita de inglés.
- Inmejorable ambiente de trabajo.
- Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.
- Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.
- Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025).
- Ayudas a la discapacidad.
- Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.
- Mindfulness.
- EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos, incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional.

QUÉ OFRECEMOS

- Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.
- La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo.
- Actividades de responsabilidad social corporativa.
- Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante.
- Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo.
- Un equipo diverso e integrador.

Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.

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📌 Administrativo/a (Soria)
🏢 Bridgestone EMEA
📍 Soria