ppSANT JOAN DE DÉU SERVEIS SOCIAL, necesita incorporar en su Centro Residencial de Inclusión en la calle bCreu dels Molers nº 21 /b, a un/a: /p pDentro del Área de Atención Integral a las personas, será la figura que canalizará la estrategia, asumirá los objetivos y la cultura de la institución para conseguir que su equipo lleve a cabo una actuación orientada a la misión y visión de la entidad desde el estilo y los valores de San Juan de Dios. Se trata de un puesto de mando intermedio que ocupa una posición clave en la entidad. Y formará parte del Comité Ejecutivo de la entidad. /p h3Funciones: /h3 ul liGestionar un equipamiento residencial de 52 personas (47 hombres y 5 mujeres) en situación de sin hogar con un perfil de inserción laboral. /li liLiderar el programa de inserción laboral transversal de la entidad que tiene a su cargo 3 profesionales y un Punto Incorpora. /li liGarantizar que la atención a la persona atendida esté alineada con la misión y visión institucional. /li liAcompañar, gestionar y motivar al personal a su cargo (12 profesionales) (educadores/as sociales, trabajadores/as sociales, integradores/as sociales y voluntariado) en su puesto y en su incorporación al equipo. /li liFacilitar y promover la coordinación y el trabajo en equipo. /li liGarantizar el adecuado flujo de información y la adecuada comunicación a todos los niveles. /li liParticipar de los diferentes espacios de representación institucional. /li liRealizar evaluaciones, formulaciones y seguimiento operativo de los proyectos asignados a su área. /li liGarantizar el trabajo en red y cooperativo con las entidades y administraciones públicas involucradas en su área de trabajo.



/li liFormar parte del comité ejecutivo de la entidad que define y hace seguimiento del plan estratégico, así como de las comisiones que se designen. /li liImpulsar un trabajo basado en sistemas de calidad e involucrar al personal en el trabajo por procesos. /li liVelar por la sostenibilidad económica y medio ambiental del centro. /li liDesarrollar a todos los niveles una cultura institucional y una identificación con los valores de San Juan de Dios. /li liGrado universitario en el ámbito social o psicología, o similar (Educación Social, Trabajo Social, etc.). /li liFormación o experiencia en programas de inserción laboral. /li liFormación complementaria valorable en gestión de equipos, dirección de entidades sociales u ONG. /li liMínimo 3 años de experiencia en la gestión de proyectos sociales (se valora gestión de equipamientos residenciales), con capacidad estratégica y conocimiento profundo de la atención a personas en situación de vulnerabilidad y sin hogar. /li liSensibilidad y compromiso con el estilo, misión y valores de San Juan de Dios. /li liExperiencia sólida en la gestión de personas y equipos /li liDominio de herramientas ofimáticas. /li liIdiomas: catalán y castellano; se valorará muy positivamente un buen nivel de inglés. /li liExperiencia en el uso y gestión de sistemas de calidad (ISO) o otros sistemas de gestión. /li liCompetencias fundamental: visión estratégica, capacidad organizativa, innovación, liderazgo, autonomía, habilidades interpersonales, habilidades comunicativas y vocación social /li liContratación indefinida /li liPosición de responsabilidad y estratégica dentro de la organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 DIRECTOR/A DE CENTRO RESIDENCIAL DE INCLUSIÓN (CRI CREU DE MOLERS) (Barcelona)
🏢 Adqualis Human Results
📍 Barcelona