04 ago
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Grupo Osborne
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Madrid
04 ago
Grupo Osborne
Madrid
Misión
Gestionar, desarrollar y maximizar el valor del porfolio de Marcas de Distribución asignadas, garantizando su correcta posición estratégica en el mercado, la rentabilidad del negocio y una ejecución excelente en los diferentes canales, en estrecha coordinación con las Marcas, Trade Marketing, Ventas, Compras y Operaciones.
Responsabilidades
- Estrategia de marca y negocio
- Definir y ejecutar el plan estratégico anual de las Marcas de Distribución, alineado con los objetivos corporativos.
- Identificar oportunidades de crecimiento por marca, cliente y canal (retail, hostelería, e-commerce, etc.).
- Analizar el mercado, tendencias de consumo, competencia y posicionamiento de precios.
- Elaborar propuestas de innovación, reformulación o ajustes de portfolio cuando sea necesario.
- Gestión de proyectos
- Actuar como interlocutor principal con agentes principal en todo lo relativo a las marcas de distribución.
- Coordinar proyectos transversales con áreas internas (Trade Marketing, Calidad, Compras, Legal, Operaciones).
- Marketing y activación
- Adaptar el posicionamiento, arquitectura de marca y mensajes clave de cada referencia al mercado español.
- Liderar los planes de activación en punto de venta en estrecha relación con Trade Marketing: promociones, visibilidad, materiales y campañas.
- Supervisar la correcta ejecución de la marca en todos los puntos de contacto.
- Adaptar estrategias según canal, cliente o región.
- Gestión económica
- Responsable del P&L; de las marcas asignadas (ventas, margen, inversiones en marketing y trade).
- Seguimiento del A&P; asignado, análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctoras.
- Evaluación de Contribución Bruta y Neta por SKU y canal.
- Análisis y reporting
- Elaborar informes de resultados, KPI’s y recomendaciones estratégicas.
- Uso de herramientas de análisis de mercado (Nielsen/IRI u otros paneles), ventas internas y performance promocional.
- Recopilar información y analizar la misma de todas las herramientas internas de la compañía (SGPV, UVE, Táctico, SAP).
- Relaciones internas y externas
- Colaboración constante con: Marcas Asignadas (CEO, Country/Area Manager, Brand Ambassador, Marketing, Logistica, Legal).
- Trade Marketing Osborne
- Equipos comerciales Osborne
- Compras, Comunicación, Operaciones, Legal, Finanzas… Osborne
- Relación con proveedores externos (agencias de comunicación, eventos, influencers; estudios de diseño, fabricantes, etc.).
Requisitos
- Conocimientos
- Educación: Grado en Marketing.
- Idiomas: Nivel alto inglés (C1).
- Otros: Valorable experiencia multidisciplinar.
- Familiaridad con SAP.
- Habilidad en el uso de herramientas de Análisis de Datos de Marketing.
- Experiencia Requerida
- Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones relacionadas con Brand Management, Trade Marketing o Gestión de Cuentas.
- Sector: Gran Consumo. xcskxlj
- Habilidades: Conocimiento de P&L; y lógica financiera del negocio; Organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples proyectos; Capacidad de negociación e influencia.
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📌 Responsable Marcas de Terceros (Madrid)
🏢 Grupo Osborne
📍 Madrid