ppDesde Improven acompañamos a una empresa del sector de la industria alimentaria en la incorporación de una bDirección de Personas y Cultura /b. /ppBuscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad hacia las personas y capacidad para impulsar el cambio cultural en las organizaciones, contribuyendo al desarrollo organizativo, al compromiso de los equipos y al fortalecimiento de la marca empleadora. /ph3Tu misión será /h3pAlinear la gestión de personas y la cultura organizativa con la estrategia de negocio, acompañando la transformación cultural de la compañía y aportando información principal para la toma de decisiones. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliImpulsar y acompañar la transformación cultural de la organización, promoviendo una cultura coherente con los valores y objetivos de la compañía. /liliFacilitar la adaptación de las personas y equipos a los retos presentes y futuros del negocio. /liliSupervisar y gestionar las prácticas de gestión de personas, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y de los equipos. /liliGarantizar la implantación, seguimiento y evolución de los procesos del área de personas. /liliElaborar reporting interno e información clave sobre las iniciativas de personas para facilitar la toma de decisiones. /liliActuar como referente externo de la compañía en materia de personas, contribuyendo al fortalecimiento de la marca empleadora. /li /ulh3Encajarás en el puesto si tienes: /h3ulliFormación universitaria en Psicología,



Relaciones Laborales, Sociología, ADE o similar. /liliValorable Máster en Recursos Humanos. /liliExperiencia mínima de 6 a 8 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de personas. /liliExperiencia en transformación cultural, desarrollo organizativo y alineación de políticas de personas con los objetivos de negocio. /liliConocimiento en relaciones laborales, normativa laboral y gestión de relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras. /liliExperiencia en entornos industriales, productivos o de alimentación. /liliConocimiento de herramientas de reporting y software de gestión de RRHH. /liliNivel experto de Paquete Office. /liliInglés nivel B2. /li /ulh3¿Qué encontrarás en este proyecto? /h3ulliUn rol clave para impulsar la cultura y la gestión de personas en una compañía del sector alimentación. /liliUn entorno industrial y productivo con presencia en diferentes ubicaciones. /liliUn proyecto con impacto directo en la evolución organizativa, el compromiso de los equipos y la marca empleadora. /liliLa oportunidad de aportar visión, criterio y datos para la toma de decisiones estratégicas en materia de personas. /liliUn contexto donde acompañar el cambio, fortalecer procesos y contribuir al desarrollo sostenible de la organización. /li /ulpbUbicación principal: /b Galicia. /ppbMovilidad: /b disponibilidad para desplazamientos nacionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Dirección de Personas y Cultura (Galicia)
🏢 Improven | Selección de Talento
📍 Galicia