ph3Overview /h3pEn bBBVA Allianz /b, creemos en la transformación constante y en el valor de las personas. Tu opinión importa y tú eres protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito: bseguir siendo el #EmployerOfChoice #4all /b. /pp¿Te gustaría trabajar en una compañía que apuesta por la innovación y el talento? ¡Con tu experiencia, puedes ayudarnos a hacer realidad este reto! b¿Te atreves a aceptar el desafío? /b /ph3Responsibilities /h3ulliDesarrollar y mantener dashboards e informes interactivos en Power BI para facilitar la toma de decisiones. /liliColaborar con los equipos de Operaciones para identificar necesidades de información y diseñar soluciones visuales efectivas. /liliAnalizar grandes volúmenes de datos para extraer insights relevantes que impulsen la eficiencia operativa y la optimización de procesos. /liliGarantizar la calidad, consistencia y precisión de los datos presentados en los informes. /liliCapacitar a los usuarios internos en el uso de Power BI y en la interpretación analítica de la información. /liliMantenerse actualizado sobre novedades de Power BI, DAX, Power Query y mejores prácticas en visualización de datos. /li /ulh3Qualifications /h3ulliFormación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Actuariales o disciplinas similares. /liliExperiencia demostrable creando dashboards, KPIs e informes con Power BI. /liliDominio de DAX avanzado, modelado de datos, Power Query y técnicas de storytelling con datos. /liliConocimientos sólidos de SQL y experiencia manipulando bases de datos. /liliHabilidad analítica para gestionar y transformar grandes datasets. /liliSe valorará experiencia previa en el sector asegurador.



/liliCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintas áreas de la compañía. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3What we offer / Benefits /h3ulliPertenecer a una compañía que apuesta por el talento y el desarrollo profesional. /liliDescuentos exclusivos en productos Allianz solo por ser parte de BBVA Allianz. /liliCondiciones especiales para contratar tus seguros, para ti y tu familia. /liliParticipar en el programa de compra de acciones de Allianz con ventajas preferentes. /liliCuidamos de ti: /liulliAyuda a comida y apoyo al teletrabajo. /liliMenús de alta calidad en nuestras sedes de Barcelona y Madrid. /liliClubes deportivos y nuestras Olimpiadas Allianz cada 4 años. /li /ulliFlexibilidad real: tú organizas tu tiempo con horarios flexibles. /liliModelo de trabajo híbrido en oficinas modernas diseñadas para colaborar. /liliAcceso a capacitación continua y al programa You Learn, We Pay. /liliWellbeing: acceso a Wellhub para mantenerte activo/a. /liliFruta y snacks saludables gratuitos en oficina. /liliPosibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /liliBeneficios adicionales para empleados/as con discapacidad o familiares directos con discapacidad, incluyendo acompañamiento, permisos reforzados y un incentivo de 1.500€ en la primera nómina si es el propio empleado/a quien acredita discapacidad.



/li /ulpEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. /ppEn Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. /ppPor lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. /ppbGreat to have you on board. /b Let's care for tomorrow. /ppNota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz. /p /p #J-18808-Ljbffr

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