ppb¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? /b /p pSi te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? /p pb¿Por qué Redeia? /b /p pNacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. /p pNuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! /p pEstamos buscando incorporar un/a Técnico/a Financiero/a para formar parte del equipo DP. Financiero/a de Redeia Corporación. /p h3bFunciones básicas /b /h3 pGarantizar los recursos necesarios para el grupo, realizando operaciones de financiación, prospecciones y cobertura de riesgos: /p ul liAnalizar las necesidades financieras a corto y largo plazo y analizar, seleccionar y contratar los instrumentos financieros y volúmenes necesarios para el cumplimiento de la planificación establecida. /li liAnalizar las alternativas de financiación existentes por instrumentos, entidades y efectos fiscales y seleccionar las entidades financieras. /li liAnalizar y realizar el seguimiento de las operaciones financieras llevadas a cabo por la compañía, elaborando informes y documentación de carácter interno y externo que reflejen de manera fiel las operaciones realizadas. /li liRealizar el análisis, evaluación y seguimiento de los riesgos financieros, identificando y analizando los factores que puedan ser relevantes para la consecución de los objetivos financieros previstos. /li liElaborar documentación: obtención de las autorizaciones internas, contratación y cierre de la operación.



/li liPreparar el reporting periódico externo (actualización por requerimientos de la CNMV, USPP, ECP’s, Eurobonos, BV, etc.) e interno y mantener los sistemas financieros y contables y el control de gastos financieros. /li liParticipar en la negociación y elaboración de los contratos de cualquier estructura financiera elegida. /li liElaborar modelos de simulación con diferentes variables que ayuden a tomar decisiones a la hora de fijar una estructura financiera óptima (proporción tipo fijo/variable, plazos, márgenes, etc.). /li liRealizar la carga y mantenimiento de los instrumentos y resultados financieros en las aplicaciones presupuestarias del Grupo. /li liCoordinar las relaciones y comunicaciones con las agencias de rating, con la finalidad de conseguir una adecuada valoración del riesgo de crédito. /li /ul pbFormación y conocimientos técnicos /b /p ul liTitulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liConocimientos en análisis financiero y contabilidad. /li liConocimiento de normativas y regulaciones financieras, así como de normativa contable en materia de operaciones financieras. /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y sistemas de gestión financiera/ERP. /li liHabilidades en el uso de sistemas y tecnologías financieras. /li liValorable formación de posgrado en finanzas corporativas. /li liSe valorarán los conocimientos del entorno SAP. /li /ul pbExperiencia /b /p ul liExperiencia previa en funciones económico‑financieras, entre 5 y 8 años. /li liSe valorará positivamente experiencia en diversas áreas: consultoría, contabilidad, regulación financiera/contable, operaciones financieras, etc. /li liNivel de inglés medio‑alto, mínimo B2.



/li /ul pbCompetencias deseadas /b /p ul liPerfil polivalente en las diversas áreas funcionales del departamento. /li liCapacidad analítica y orientación al dato. /li liRigor y atención al detalle. /li liOrientación a resultados y a la mejora continua. /li liCapacidad de síntesis y comunicación de información financiera. /li liCapacidad para trabajar en equipo, colaboración transversal, y gestionar múltiples tareas simultáneamente. /li liProactividad y capacidad para identificar mejoras en procesos financieros. /li /ul pbOtros /b /p ul liPosibilidad de viajes ocasionales. /li liUn empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas fundamental de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn ambiente que promueve la diversidad e igualdad. /li liEquilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. /li liUn modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida. /li liUn proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo. /li /ul pbPrincipales compromisos de la compañía /b /p pEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. /p pNuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía. ¿Vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? Ven a conocernos. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a Financiero (Yebes)
🏢 Red Eléctrica de España
📍 Yebes