ppbDescripción de la oferta /b En nuestro Programa Talento Joven buscamos personas graduadas en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales o carreras afines, con experiencia o interés en el ámbito de los recursos humanos, que quieran dar el salto a la estrategia de talento con respaldo analítico. /ph3Overview /h3pEste programa está diseñado para adquirir experiencia en la visión estratégica de RRHH con herramientas de análisis de datos aplicadas a la toma de decisiones de talento. /ph3Funciones /h3ulliParticipar en un programa formativo especializado enfocado en combinar la visión estratégica de RRHH con herramientas de análisis de datos aplicadas a la toma de decisiones de talento /liliTrabajar sobre proyectos reales y datasets de plantilla, incluyendo análisis de headcount, rotación, compensación y engagement para apoyar decisiones directivas /liliColaborar y aprender directamente de profesionales en activo que te acompañarán durante tu evolución /liliPracticar con herramientas como Power BI, SQL, Python, Excel avanzado y plataformas como Workday o SAP SuccessFactors /liliAplicar frameworks de People Analytics estratégico en entornos controlados con datos reales de empresas /liliPlan formativo diseñado y actualizado según las necesidades reales del mercado laboral en RRHH estratégico y analítica de talento /liliFormación práctica, en grupo reducido,



orientada al trabajo que realizan los HR Business Partners en empresas de referencia /liliMentoring personalizado con profesionales de RRHH y People Analytics en activo /liliPosibilidad real de entrevista para ofertas de empleo al finalizar el programa en empresas colaboradoras /liliRed de contacto con profesionales y exalumnos del programa /liliCertificaciones Microsoft PL-300 y DP-600 incluidas /liliGrado universitario en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales, Economía o similar /liliExperiencia o interés en el ámbito de los recursos humanos y motivación para incorporar la analítica de datos a la toma de decisiones de talento /liliCapacidad para trabajar en equipo, comunicarte con claridad y aprender en un contexto que combina RRHH y datos /li /ulh3Requisitos y perfil /h3ulliGrado universitario en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales, Economía o similar /liliExperiencia o interés en RRHH y motivación para incorporar analítica de datos a la toma de decisiones de talento /liliCapacidad para trabajar en equipo, comunicar con claridad y aprender en un entorno que combina RRHH y datos /li /ulh3Datos del puesto /h3ullibTipo de puesto: /b Formativo/Prácticas /lilibUbicación: /b Modalidad híbrida (presencial y online) según disponibilidad /lilibDuración: /b 30 semanas /lilibIncorporación: /b Octubre 2026 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Junior People Analytics Consultant (Programa Talento Joven) (España)
🏢 EVOLVE
📍 España