En MADOM MANAGEMENT buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior especializado/a en gestión de nómina y asesoramiento laboral para reforzar nuestro equipo laboral.
Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica que quiera trabajar en un despacho en crecimiento, con clientes de alto nivel y en un entorno profesional orientado al asesoramiento estratégico.
Si quieres ir más allá de la gestión administrativa y participar en la toma de decisiones laborales de empresas en crecimiento, este proyecto puede ser para ti.
Formarás parte del equipo laboral y tendrás un papel relevante en la gestión y asesoramiento laboral de nuestra cartera de clientes.
Destacamos las principales funciones a desempeñar:
- Cálculo de nóminas y finiquitos.
- Supervisión de movimientos de afiliación, contrataciones y anexos contractuales.
- Revisión y confirmación de seguros sociales.
- Liquidación y presentación de impuestos.
- Trámites con la administración pública.
- Asesoría laboral a clientes.
Tu incorporación va acompañada de un atractivo Plan de Carrera Profesional basado en planes de formación y capacitación con el objetivo de alcanzar tus metas dentro de nuestra compañía. Dependiendo de la Dirección y de un Gerente del área, te encargarás de procesos completos de gestión laboral de importantes compañías nacionales e internacionales.
Tu perfil
Buscamos una persona con experiencia sólida en asesoría laboral y orientación al cliente.
- Experiencia de más de 5 años en el cálculo de nóminas y asesoría laboral
- Grado en Relaciones Laborales o Derecho, o FFPP de Administración y finanzas o de RRHH.
- Experiencia demostrable en gestión de altos volúmenes de nómina (400-600).
- Manejo de Sage Connected/Despachos.
- Alto nivel de Excel.
- Valorable experiencia en régimen de artistas.
- Don de gentes con trato afable con cliente.
- Se valorará nivel de inglés.
¿Por qué nosotros?
Únete a nuestro equipo y serás parte de una empresa que valora el talento y la dedicación!
Te incorporarás a una compañía líder en el sector en pleno crecimiento y tendrás además los siguientes beneficios:
- Contrato fijo y plan de carrera desde el primer día.
- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
- Gran ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico y flexible.
- Salario muy competitivo con alta retribución fija + variable por calidad.
- Retribución flexible con tarjeta Cobee.
- 23 días laborables de vacaciones.
- 4 meses de jornada continua en verano, de junio a septiembre.
- Horario de 8:30h a 17:30h (flexibilidad de 1 hora) y viernes de 8h a 14h.
- Trabajo híbrido:
- 50% de teletrabajo de forma habitual
- 100% de teletrabajo en Semana Santa y Navidad.