pul /brliVillajoyosa / La Vila Joiosa, Alicante /li /brliModelo híbrido: presencia habitual en oficina y 1–2 días de teletrabajo /li /brliContrato indefinido /li /brliJornada completa /li /brli22.000–27.000 € brutos anuales, según experiencia /li /br /ul /brpÚnete a una compañía global donde las personas impulsan el éxito /p /brpEn bKONGSBERG Discovery /b estamos ampliando nuestro equipo de People en España y buscamos incorporar a un/a bTalent Acquisition Specialist /b con experiencia gestionando procesos de selección completos y especial interés por los perfiles tecnológicos, industriales y de ingeniería. /p /brpTrabajarás junto al bHR Manager Spain /b, hiring managers locales y stakeholders internacionales, liderando procesos de selección principalmente para España y colaborando en iniciativas regionales cuando sea necesario. /p /brpAdemás de desarrollar tu carrera en Talent Acquisition, tendrás la oportunidad de ampliar progresivamente tus conocimientos en administración de personal, nómina, reporting y otros procesos de Recursos Humanos, evolucionando hacia una posición más generalista. /p /brp¿Cuál será tu misión? /p /brpGestionarás procesos de selección end-to-end para perfiles corporativos, técnicos, operativos y de negocio, garantizando una experiencia cualificado, ágil y cercana tanto para las candidaturas como para los equipos internos. /p /brh3Principales responsabilidades /h3 /brul /brliDefinir perfiles, prioridades y criterios de selección junto con los hiring managers. /li /brliDiseñar y ejecutar estrategias de atracción y sourcing directo. /li /brliIdentificar y contactar talento activo y pasivo, especialmente mediante LinkedIn Recruiter. /li /brliGestionar procesos de selección para perfiles corporativos, profesionales, operativos y técnicos. /li /brliParticipar especialmente en la búsqueda de talento en IT, software, ingeniería,



sistemas, electrónica, automatización y tecnología industrial. /li /brliRealizar entrevistas por competencias y evaluar la adecuación técnica, profesional y cultural de las candidaturas. /li /brliElaborar shortlists y acompañar a los responsables de contratación durante la toma de decisiones. /li /brliCoordinar el feedback y mantener una comunicación clara y respetuosa con todas las personas participantes. /li /brliActualizar la información en los sistemas internos y colaborar en el reporting del área. /li /brliDar apoyo progresivo en administración de personal, nómina y otros procesos People. /li /br /ul /brh3¿Qué buscamos? /h3 /brul /brliAl menos tres años de experiencia en selección o Talent Acquisition. /li /brliExperiencia gestionando procesos de selección end-to-end. /li /brliDominio del sourcing directo y experiencia utilizando LinkedIn Recruiter. /li /brliCapacidad para trabajar simultáneamente con perfiles y necesidades de negocio diversos. /li /brliBuen criterio para evaluar candidaturas técnicas, profesionales y corporativas. /li /brliNivel de inglés B2 o superior para colaborar en un entorno internacional. /li /brliFormación superior relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o áreas afines. También valoraremos experiencia profesional equivalente. /li /brliOrganización, iniciativa, orientación a resultados y atención al detalle.



/li /brliBuenas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza. /li /brliInterés real por desarrollarse en otras áreas de Recursos Humanos. /li /br /ul /brh3Valoraremos especialmente /h3 /brul /brliExperiencia seleccionando perfiles tecnológicos, industriales o de ingeniería. /li /brliExperiencia en compañías multinacionales, entornos industriales, tecnológicos o de rápido crecimiento. /li /brliNivel avanzado de Excel aplicado a reporting y análisis de datos. /li /brliConocimiento de herramientas ATS, HRIS o plataformas de gestión de candidaturas. /li /brliExperiencia colaborando con hiring managers internacionales. /li /brliInterés por aprender sobre nómina, administración de personal y legislación laboral. /li /br /ul /brh3¿Qué encontrarás en KONGSBERG Discovery? /h3 /brul /brliUna compañía global con una cultura centrada en las personas. /li /brliUn entorno colaborativo, cercano e internacional. /li /brliExposición real a procesos y equipos de diferentes países. /li /brliModelo híbrido con uno o dos días de teletrabajo. /li /brliUna banda salarial de 22.000 a 27.000 € brutos anuales, según experiencia. /li /brliDesarrollo profesional y posibilidad de evolucionar hacia un rol generalista de Recursos Humanos. /li /br /ul /brpEn bKONGSBERG /b promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Evaluamos todas las candidaturas en función de su experiencia, competencias y potencial, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal. /p /brp¿Te interesa desarrollar tu carrera en Talent Acquisition dentro de un entorno tecnológico e internacional? Presenta tu candidatura y conoce al equipo. /p /brp#TalentAcquisition #Recruiter #HumanResources #TechRecruitment #EngineeringJobs #Alicante #Hiring #Kongsberg /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Talent Acquisition Specialist – Tech & Engineering (Villajoyosa)
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