pp¿Te gustaría formar parte de una asesoría donde puedas trabajar de forma cercana con los clientes y tener una participación activa en la gestión laboral del día a día? /p pBuscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una asesoría ubicada en Girona. La misión del puesto será gestionar y asesorar en materia laboral a una cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo un servicio de calidad. /p pFormarás parte de un equipo próximo y con una estructura reducida, donde tu trabajo tendrá un impacto directo y donde recibirás acompañamiento para asumir progresivamente la gestión integral del área laboral. /p h3Beneficios de la posición /h3 ul lipFormación y acompañamiento /ppContarás con el apoyo necesario para conocer los procedimientos internos y asumir nuevas responsabilidades de forma progresiva. /p /li lipEstabilidad laboral /ppIncorporación a un proyecto consolidado y con una cartera de clientes estable. /p /li lipHorario atractivo /ppLunes, miércoles y viernes de 8:00 h a 15:00 h. Martes y jueves de 9:00 h a 18:00 h, con una hora para comer. /p /li lipAutonomía profesional /ppParticiparás activamente en la gestión laboral y en el asesoramiento a clientes. /p /li lipEntorno cercano /ppTrabajarás en un equipo donde la comunicación es directa y la colaboración forma parte del día a día. /p /li lipSalario competitivo /ppRetribución entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales, negociable según la experiencia aportada.



/p /li /ul h3Requisitos para tener éxito en esta posición /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en una posición similar. /li liExperiencia en elaboración y gestión de nóminas. /li liConocimientos en contratación laboral y Seguridad Social. /li liExperiencia en la gestión de trámites con el SEPE. /li liCapacidad para asesorar a clientes en materia laboral. /li liPersona resolutiva, organizada, proactiva y metódica. /li liValorable residencia próxima a Girona. /li /ul h3Responsabilidades clave /h3 ul liGestión de nóminas: elaboración y gestión completa del ciclo de nómina de la cartera de clientes. /li liSeguridad Social: tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as. /li liContratación: confección de contratos, prórrogas y comunicaciones a los organismos correspondientes. /li liGestión con organismos públicos: realización de trámites y asesoramiento relacionado con el SEPE. /li liAsesoramiento laboral: resolución de consultas y acompañamiento a clientes en materia laboral. /li liSoporte administrativo laboral: realización de otras tareas propias del puesto y del departamento laboral. /li /ul h3¿Te ves en esta posición? /h3 pSi buscas una oportunidad estable en la que aportar tu experiencia y asumir progresivamente la gestión laboral de una cartera de clientes en un entorno próximo y competente, nos encantaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Consultor laboral (Gerona)
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