KI-Lösungsarchitekt — Gesundheitswesen (m/w/d) (Reus)

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04 ago
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Deutsche Telekom
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Reus

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ph3Deine Aufgabe /h3 pBei T-Systems suchen wir einen bAI Solution Architect /b, der an strategischen digitalen Transformationsprojekten im öffentlichen Gesundheitswesen mitwirkt. Die ausgewählte Person ist verantwortlich für das Design, die Weiterentwicklung und Modernisierung von Anwendungen unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz und generativen KI-Tools, wobei deren Integration in bestehende Systeme und deren Bereitstellung in Cloud-, On-Premise- oder hybriden Umgebungen sichergestellt wird. Wir suchen ein bProfil /b mit einer ganzheitlichen Architekturvision, technischem Urteilsvermögen, Führungskompetenz und guten Kommunikationsfähigkeiten, das in der Lage ist, Geschäftsanforderungen in robuste, sichere, skalierbare und nachhaltige Lösungen zu transformieren. /p h3Aufgaben /h3 ul liEntwicklung des konzeptionellen, funktionalen und technischen Designs der Lösungen /li liDefinition und Weiterentwicklung von Anwendungs-, Service-, Integrations- und Infrastrukturarchitekturen, Auswahl der am besten geeigneten Technologien unter Berücksichtigung von Microservices, Containern, APIs, Messaging und ereignisorientierten Architekturen /li liDesign der Integration von Informationen aus mehreren Quellen und heterogenen Systemen durch synchrone und asynchrone Mechanismen /li liAnwendung von KI- und generativen KI-Tools zur Entwicklung, Modernisierung und Automatisierung von Anwendungen und Prozessen /li liEinbindung von KI-Agenten, RAG oder anderen generativen KI-Komponenten bei Bedarf /li liDefinition nicht-funktionaler Anforderungen, Überwachung der technischen Qualität und Erstellung von Architekturdokumentation, Koordination mit Entwicklungs-, Infrastruktur-, Sicherheits-, Integrations-, QA- und Betriebsteams /li liVerteidigung technischer Entscheidungen, Identifizierung von Risiken und Abhängigkeiten sowie technische Führung von Entwicklungsteams /li /ul h3Dein Profil /h3 pWir suchen einen bAI Solution Architect /b mit umfangreicher Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Anwendungen unter Verwendung von Künstlicher Intelligenz und generativen KI-Tools, mit ausgeprägter technischer Expertise in Cloud-Plattformen, Microservices-Architekturen und Full-Stack-Entwicklung, der in der Lage ist, digitale Transformationsprojekte im öffentlichen Gesundheitswesen zu leiten.



/p h3Muss-Kriterien /h3 ul liMehr als 5 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur /li liErfahrung in der Integration von Informationen aus mehreren Quellen und Systemen /li liErfahrung in Konzeption und Weiterentwicklung von Anwendungen unter Verwendung von KI-Tools /li liErfahrung in Full-Stack-Anwendungsarchitektur /li liKenntnisse in Angular oder React /li liBackend-Erfahrung mit Java und Spring Boot /li liErfahrung mit REST-Services, APIs und JSON /li liErfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken /li liErfahrung in Cloud-, On-Premise- oder hybriden Umgebungen /li liErfahrung mit Public-Cloud-Plattformen, insbesondere AWS oder Microsoft Azure /li liErfahrung mit Containern, Kubernetes, OpenShift und Microservices-Architekturen /li liMittlere oder hohe Kenntnisse in DevOps-Praktiken und -Tools /li liErfahrung mit Git, GitHub, GitHub Actions, Jenkins oder anderen CI/CD-Tools /li liKenntnisse in Infrastructure as Code, insbesondere Terraform /li liErfahrung in technischer Qualität, Code-Qualität und Testing /li liFähigkeit zur Erstellung und Überprüfung von Architekturdokumentation /li liKenntnisse in Frontend- und Backend-Sicherheit /li liErfahrung mit Spring Security, JWT, OAuth 2.0 oder OpenID Connect /li liErfahrung mit Apache Kafka, Kafka Streams und ereignisgesteuerten Architekturen /li liKenntnisse von Apache Kafka im Kraft-Modus /li liErfahrung in der Führung oder technischen Koordination von Teams /li liFähigkeit zur Kommunikation mit Kunden und zur Verteidigung technischer Entscheidungen /li /ul h3Von Vorteil /h3 ul liErfahrung mit KI-Agenten, RAG und Multi-Agenten-Systemen /li liErfahrung in asynchroner Integration unter Verwendung von Queues, Event-Bussen oder Messaging /li liKenntnisse in API Management, API Gateway und BPMS /li liKenntnisse von Identity Providern oder IdPs und dem SAML-Protokoll /li liKenntnisse in Observability, Monitoring,



Traceability und Log-Management /li liErfahrung mit Prometheus, Grafana, ELK oder OpenTelemetry /li liKenntnisse in .NET und Postman /li liKatalanisch-Kenntnisse /li liErfahrung in Gesundheitsprojekten, öffentlichen Verwaltungen oder öffentlichen Dienstleistungen /li liKenntnisse von Gesundheitsstandards wie HL7, FHIR und openEHR /li liErfahrung in der Integration mit elektronischen Patientenakten, Krankenhaus-Systemen oder regionalen Gesundheitsplattformen /li liKenntnisse der Sicherheits- und Vertraulichkeitsanforderungen, die für Gesundheitsinformationen gelten /li liErfahrung in digitalen Transformationsprojekten mit mehreren Teams, Anbietern und Legacy-Systemen /li /ul h3Über uns /h3 pbT-Systems /b ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. /p pWir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. /p ul liUmfeld und Flexibilität: Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld /li liT-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit) /li liHybrides Arbeitsmodell (Homeoffice/Präsenz) /li liFlexible Arbeitszeiten /li li4 Wochen Homeoffice pro Jahr /li liBerufliche Entwicklung: Maßgeschneiderte Schulungen mit Zugang zu Coursera – lerne, was du willst, wann du willst /li liWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) /li liGlobale Mentoring-Sessions und Experience Days /li liVergütung und Benefits: Flexibles Vergütungsmodell (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) /li liTelemedizin /li liLebens- und Unfallversicherung /li liSozialfonds /li liWellness und Freizeit: Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr /li liKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung) /li li100% des Gehalts im Krankheitsfall /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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