Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.

Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno original, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

Actualmente para nuestra sede en Madrid, buscamos un C&B; & International Mobility Intern

Misión

Dar soporte al equipo de Compensación y Beneficios tanto en la gestión de políticas retributivas como en cuestiones de movilidad internacional, contribuyendo al desarrollo y correcta ejecución de los procesos clave del área.

Funciones

- Apoyo en la gestión del ciclo anual de revisión salarial, bonus y otros esquemas variables de compensación, incluyendo recopilación de datos, revisión de información y apoyo operativo en las herramientas corporativas.
- Soporte en el análisis de las prácticas retributivas internas y externas, colaborando en estudios de mercado y benchmarks salariales.
- Colaborar en la actualización de bases de datos, sistemas internos y herramientas de C&B; asegurando la calidad de la información.
- Soporte en la preparación de documentación,



presentaciones y materiales de soporte para unidades de negocio y reuniones internas en materia de compensación.
- Colaboración en los procesos internos relacionados con operaciones de M&A;, reestructuraciones, etc. en el análisis del encaje de modelos retributivos en la estructura retributiva del Grupo ENGIE en España.
- Apoyo en la gestión y seguimiento de procesos de movilidad internacional e interna (asignaciones temporales, traslados, localizaciones).
- Revisión y archivo de acuerdos de asignación internacional y documentación asociada.
- Soporte en la preparación y validación de cartas de desplazamiento y anexos contractuales.
- Seguimiento administrativo de los expedientes de movilidad.
- Apoyo en la gestión de proveedores externos (relocation, asesoría fiscal, inmigración).
- Tramitación y seguimiento de purchase orders (POs) y control de facturación vinculada a procesos de movilidad.
- Colaboración en la mejora y estandarización de procesos del área.

Requisitos mínimos

- Grado Universitario ADE o Economía
- Inglés nivel C1
- Nivel avanzado de Excel

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan,



apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

- Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
- Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
- Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
- Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
- Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

- Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
- Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
- Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
- Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
- Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Business Unit: Support Functions In Geographies

Division: SF In Europe - Spain

Legal Entity: COFELY ESPANA

Company Name: ENGIE España

Minimum Base Salary:

Maximum Base Salary:

Pay Basis:

Why this matters to us

Our organisation is an equal opportunity employer and is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We offer reasonable accommodations upon request for individuals with disabilities.

📌 C&B & International Mobility Intern (Madrid)
🏢 Engie
📍 Madrid