ph3Sobre el puesto /h3pEl btécnico de APM /b realiza visitas de servicio y mantenimiento en sitio. El candidato ideal será responsable de identificar y resolver problemas técnicos, de software o mecánicos en nuestros Lockers, asegurando el mínimo tiempo de inactividad y la máxima satisfacción del cliente. El puesto incluye la sustitución de componentes, la reparación de piezas y la coordinación de tareas con los equipos de soporte y despacho. /ppEl btécnico de APM /b está basado en la bzona de Murcia /b, realiza intervenciones en toda la región de Murcia, desplazándose también ciudades/comunidades cercanas (Albacete, Almeria, Elche, Alicante etc.). /ph3Responsabilidades principales /h3ulliRealizar visitas de servicio programadas y de emergencia, cumpliendo con el SLA. /liliDiagnosticar fallos técnicos y aplicar soluciones eficaces in situ. /liliRealizar análisis de causa raíz de los problemas reportados. /liliSustituir componentes defectuosos y efectuar reparaciones mecánicas y/o eléctricas /liliComunicarse con el equipo de despacho para alinear la planificación y prioridades. /liliCumplir con los estándares de seguridad y calidad durante todas las actividades de servicio. /liliCoordinar con el equipo de soporte interno para garantizar una ejecución fluida de las tareas. /liliDocumentar las intervenciones y reportar los resultados de manera precisa y oportuna. /liliUtilizar el software interno para monitorizar el rendimiento y funcionamiento de la red de Lockers. /liliUtilizar de forma responsable y eficiente las spare parts del car kit asignado.



/liliGarantizar que el stock del car kit esté siempre en nivel adecuado y reponerlo cuando sea necesario. /liliRealizar sesiones de formación y auditorías periódicas. /li /ulh3Habilidades de Técnico de APM /h3ulliSólidos conocimientos mecánicos/eléctricos y capacidad para comprender sistemas complejos. /liliFormación técnica o experiencia equivalente en mecánica, electrónica o campos relacionados. /liliExperiencia previa en mantenimiento de hardware y software para equipos electrónicos. /liliCapacidad para leer, interpretar y analizar paneles de monitoreo y registros del sistema (logs). /liliCapacidad para interpretar planos y manuales técnicos. /liliEnfoque práctico y capacidad de resolución de problemas. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /liliAlta presencia en campo: se trata de un puesto operativo con intervenciones diarias en sitio. /liliBuen nivel de inglés, escrito y hablado (C1) /liliCarnet de conducir (tipo B) /li /ulpNivel de Experiencia: Mínimo 2 o 3 años en un puesto similar. /ph3Cualificaciones /h3ulliPreferencia por diplomas técnicos o similares. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliLa oportunidad de contribuir directamente a la expansión de nuestra red de lockers en España.



/liliUn rol comercial de campo con impacto directo en el crecimiento del negocio. /liliAutonomía en la gestión del territorio y del pipeline comercial. /liliIntegración en una organización internacional en crecimiento. /li /ulh3Por qué unirte a nosotros /h3pEn InPost, tendrás un papel clave en la forma en que millones de clientes interactúan con las soluciones de última milla. Trabajarás en un ambiente innovador y de rápido crecimiento, donde tus contribuciones apoyarán directamente la expansión de la compañía y su presencia en el mercado. Nuestra cultura se construye en torno a cinco comportamientos clave, impulsados por una fuerte mentalidad “Go Go Go” enfocada en la rapidez y la determinación. /pullibCHAMPION THE CUSTOMER: /b Ponemos al cliente en el centro y buscamos superar sus expectativas. /lilibOWN IT: /b Actuamos con iniciativa y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. /lilibDARE TO DISRUPT: /b Impulsamos la innovación, la ambición y el aprendizaje continuo. /lilibMAKE IT HAPPEN: /bNos adaptamos al cambio y avanzamos con agilidad e inteligencia. /lilibWIN TOGETHER: /b Alcanzamos resultados juntos a través de la colaboración y una mentalidad compartida de éxito. /li /ulh3Cultura inclusiva /h3pEstamos comprometidos con la creación de un entorno donde cada persona se sienta respetada, valorada y apoyada. Fomentamos una cultura inclusiva que permite el desarrollo profesional dentro de un equipo diverso y cooperativo. /p /p #J-18808-Ljbffr

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