Desde Mur&Partners; ofrecemos posición como HRBP para un grupo empresarial cotizado. MISIÓN La misión de la posición será actuar como nexo entre el Área de Personas y las distintas áreas de la compañía, contribuyendo a la gestión del talento y proporcionando asesoramiento en la gestión de personas, así como en la implementación de políticas internas. FUNCIONES - Ejercer como interlocutor clave del Área de Personas para los distintos departamentos, asegurando una comunicación fluida con todos los niveles de la organización. - Adquirir un conocimiento sólido de los profesionales del área para potenciar su desempeño y acompañar su crecimiento, garantizando la adecuada correspondencia entre perfiles y posiciones. - Colaborar en la detección y desarrollo del talento, realizando entrevistas tanto competenciales como de evolución profesional. - Promover y dinamizar iniciativas del Área de Personas, como la definición de objetivos, la valoración de competencias y los modelos de compensación. - Diseñar y plantear propuestas dirigidas al cliente interno,



trabajando de forma transversal con otras áreas de Recursos Humanos para ofrecer asesoramiento y soluciones en gestión de personas. - Difundir y hacer seguimiento de las políticas, prácticas e iniciativas del Área de Personas dentro de sus áreas de influencia, velando por su correcta aplicación. REQUISITOS - Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, o similar. Muy valorable disponer formación superior específica en Recursos Humanos. - Experiencia mínima de 10 años como Business Partner del Área de Personas y conocimientos generales en materia de selección, formación y/o compensación y incentivos sociales. - Conocimiento de herramientas ofimáticas. - Nivel de inglés profesional. LOCALIZACIÓN Barcelona *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.*

📌 HRBP Barcelona
🏢 Mur&Partners Slu
📍 Barcelona