ph3Einleitung /h3pbDu willst Unternehmen dabei unterstützen, ihre Mitarbeitenden nicht nur zu halten, sondern wirklich zu begeistern? /bbr/bGestalte die Arbeitswelt von morgen – mit Benefits, die mehr sind als nur Extras. /b /ppAls bCompensation Benefits Manager (all genders) /b bist du bei uns nicht einfach nur Berater*in – bdu wirst strategischer Partner für unsere Kunden /b, Impulsgeber*in für moderne Anreizsysteme und zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und Unternehmen verschiedenster Branchen. /ppMit deinem fundierten Know-how in bHR, Steuerthemen und Kundenbetreuung /b entwickelst du nachhaltige Benefit-Lösungen, die wirklich wirken – bfür motivierte Mitarbeitende und erfolgreiche Unternehmen /b. Und das Beste: Du arbeitest bflexibel und vollständig remote – von überall in Deutschland /b. /ppbBereit, mit uns neue Standards im Bereich Mitarbeiterbindung und Benefits zu setzen? Dann freuen wir uns auf dich! /b /pbr/h3Deine Aufgaben /h3ullipbKundenschnittstelle Beziehungsmanagement: /bbr/Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und Kunden, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und pflegst diese durch aktives Beziehungsmanagement. /p /lilipbBedarfsanalyse Zufriedenheit: /bbr/Du erkennst individuelle Bedürfnisse von Kunden und deren Mitarbeitenden, um passgenaue Lösungen zu entwickeln und eine hohe Zufriedenheit sicherzustellen. /p /lilipbServiceorientierte Auftragsabwicklung: /bbr/Du begleitest Neu- und Bestandskunden durch alle Auftragsprozesse und stellst dabei einen hohen Qualitäts- und Serviceanspruch sicher. /p /lilipbKommunikation Produktentwicklung:



/bbr/Du informierst proaktiv über neue Benefits und Weiterentwicklungen und gestaltest das Benefit-Portfolio aktiv mit – inklusive innovativer Bonusmodelle. /p /lilipbStrategische Beratung Optimierung: /bbr/Du berätst Kunden strategisch, entwickelst individuelle Benefit-Programme und identifizierst Verbesserungspotenziale in bestehenden Systemen zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung. /p /li /ulbr/h3Dein Profil /h3ullipDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit – idealerweise im Großkundenmanagement, Projektmanagement oder Customer Success Management. /p /lilipDu verfügst über fundierte Kenntnisse in HR- und Steuerthemen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Compensation Benefits. /p /lilipDu überzeugst durch ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen – besonders in der Beratung und Betreuung anspruchsvoller Kund*innen. /p /lilipDu arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, bringst starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten mit und bist sicher im Umgang mit kaufmännischen Themen. /p /lilipDu beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher und bringst solide Projektmanagement-Skills sowie eine Affinität zu technischen Themen mit. /p /li /ulbr/h3Was Dich erwartet /h3ulliFlexible Arbeitszeiten, modernes Büro auf Fuerteventura oder remote auf den kanarischen Inseln /liliWorkation mit Extras:



Bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr – inkl. Flug Unterkunft bei Wahl des Standorts München /liliFaire Konditionen: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag private Zusatzkrankenversicherung /liliAttraktive-Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt im Landesvergleich /liliEinfacher Start: Unterstützung bei der NIE-Nummer Behördengängen und ein herzliches Team vor Ort /li /ulbr/Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert.h3Gemeinsam Vielfalt leben /h3pBei ValueNet fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge. /pbr/h3Werte, die verbinden /h3pNachhaltigkeit ist für ValueNet mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt. /pbr/h3Kontakt /h3pKristina Munobr/Talent Acquisition Specialistbr/Tel: br/Mail: /pbr/h3Weitere Details zur Unternehmensgruppe /h3p*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst: br/ /pulliValueNet HR Digital GmbH /liliValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM /liliSteinsee Gastro Event GmbH Co. KG /liliBONAGO Incentive Marketing Group GmbH /liliencorePeople GmbH /lilidaydreams Deutschland GmbH Co. KG /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Compensation & Benefits Manager (all genders) auf den kanarischen Inseln (Canarias)
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