ppEn Clasing buscas a alguien con mentalidad hunter, cómodo/a generando conversación con decisores, detectando necesidades reales y cualificando oportunidades de alto potencial para el equipo de ventas. /ppEste rol es bcrítico para el crecimiento de Clasing /b: sin pipeline de calidad, no hay escala. /ppY aquí, la calidad importa más que el volumen /pp¿Qué necesidades del negocio tenemos? /pulliGenerar un pipeline constante y saludable de oportunidades B2B. /liliLlegar a decisores clave en empresas que buscan soluciones formativas innovadoras. /liliAlinear el discurso comercial con las necesidades reales del mercado. /liliCapturar insights del mercado para mejorar producto, mensaje y enfoque comercial. /li /ulp¿Qué necesidades tiene el rol? /pulliConvertirse en la primera voz de Clasing frente a nuevos prospects. /liliAsegurar un flujo mensual de leads cualificados (SQL) con alto fit. /liliProfesionalizar la prospección outbound en un entorno EdTech / SaaS. /liliColaborar estrechamente con Account Executives para maximizar cierres. /li /ulpEstos son los retos que vas a asumir: /pulliProspección outbound multicanal (llamadas, email, LinkedIn). /liliInvestigación y segmentación de cuentas (industria, tamaño, necesidad). /liliCualificación de leads con frameworks como BANT. /liliGestión de objeciones iniciales y generación de interés real. /liliSeguimiento inteligente de leads y nurturing de oportunidades no maduras.



/liliTrasladar feedback del mercado para afinar propuesta de valor. /li /ulp¿Cómo sabrás que has tenido éxito en 12 meses? /pulliEl pipeline B2B de Clasing es sólido, predecible y de alta calidad. /liliLos Account Executives reciben oportunidades “calientes” y bien cualificadas. /liliSe ha optimizado el discurso de prospección gracias a tus insights. /liliEl ratio de conversión de lead a oportunidad ha mejorado. /liliTu rol se ha consolidado como pieza clave del equipo comercial. /li /ulp¿Qué perfil buscamos? /pulli1–2 años de experiencia en prospección B2B (EdTech, SaaS o ventas tech es un plus). /liliPerfil hunter, orientado/a a acción y resultados. /liliConocimiento de CRM (HubSpot, Salesforce) y LinkedIn Sales Navigator. /liliExcelente comunicación oral y escrita. /liliResiliencia, autonomía y mentalidad de crecimiento. /liliHambre de aprender (junior o trainee con actitud es bienvenido/a). /liliQue puedas hablar italiano de manera fluida. /li /ulp¿Qué puedes esperar de nosotros? /pulliSalario fijo (20 - 27k) + variable /liliModalidad híbrida de trabajo (si estás en Madrid mucho mejor) /lili22 días hábiles de vacaciones al año. /liliCréditos para estudiar el idioma que quieras con nosotros. /liliRetribución adaptable. /liliPosibilidad de adherirte a seguro médico privado con Sanitas. /lili¡Somos un equipo que mola mucho! /li /ulp¿Te animas a unirte? /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Sales Development Representative (Madrid)
🏢 Clasing
📍 Madrid