ph350109 - Técnico/a - Mantenimiento Integral de Edificios (Madrid) /h3pLa Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a para realizar labores de mantenimiento y gestión técnica delegada de las instalaciones y sistema de protección contra incendios, en los edificios en los que desarrolla su actividad el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música. /ppEn relación al proceso publicado el pasado 16/07/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 06/08/2025 hasta el 17/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). /ph3Funciones y Tareas /h3ulliRealizará las labores de técnico/a de mantenimiento de instalaciones frigoríficas, eléctricas, fontanería, etc. /li /ulh3Titulación /h3ulliPoseer la titulación de Bachiller (BUP/COU), FPI o CFGM, FPII o CFGS relacionada con las instalaciones de los edificios (electricidad, climatización, electrónica, etc.) o experiencia de 6 meses dilatada en su profesión. /li /ulh3Experiencia Previa /h3ulliAl menos 2 años de experiencia laboral o académica en mantenimiento de edificios.



/li /ulh3Otros Factores Meritorios /h3ulliConocimiento de software GMAO /liliManejo del software BMS de instalaciones /liliDisponibilidad inmediata /liliFormación en trabajos en altura /liliFormación en manejo de plataformas elevadoras /liliFormación en prevención de riesgos laborales /li /ulh3Observaciones /h3ulliContrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. /liliTrabajo a turnos, de lunes a domingo, horario preferente de 15 a 23h, según necesidades del servicio. El puesto es susceptible de ejercerse en días festivos y/o fines de semana. /li /ulpPara participar en este proceso será necesario adjuntar como anexo la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación y/o experiencia detallados. La incorrecta acreditación o la falsedad supondrá la exclusión del proceso. /ppLa inscripción y presentación de la solicitud supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos, y la veracidad de las respuestas a las preguntas de filtrado. Se podrá rechazar si se comprueba incumplimiento o falsedad. /ppCon el objeto de cumplir con el II Plan de Igualdad de la empresa, se dará preferencia a la contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto, en igualdad de méritos. Se priorizarán candidaturas con discapacidad reconocida igual o superior al 33% cuando sea compatible con el puesto. /ppSi la persona seleccionada mantiene una relación laboral con la empresa, la suscripción de un nuevo contrato no reserva su puesto presente, y deberán realizarse los trámites legales oportunos. /p /p #J-18808-Ljbffr

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🏢 Grupo Tragsa
📍 Madrid