ppEn bLevitec /b somos una compañía referente en el sector de las instalaciones y la energía, con presencia nacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Nuestro crecimiento continuo nos impulsa a seguir fortaleciendo nuestros equipos y procesos internos, apostando por profesionales que quieran crecer junto a nosotros y aportar valor a una organización dinámica y en constante evolución. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Nóminas /bpara nuestras oficinas de Huesca, una persona organizada, rigurosa y con orientación al servicio, que contribuya a garantizar una correcta gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla con experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas, para incorporarse a nuestro equipo de Personas y Talento. /p h3b¿Cuáles serán tus funciones? /b /h3 h3Gestión de contratos y nóminas /h3 ulliElaborar y revisar las nóminas mensuales de la plantilla. /liliGestionar incidencias salariales (horas extras, complementos, incentivos, dietas, atrasos, etc.). /liliCalcular finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones. /liliTramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social. /liliGestionar contratos de trabajo, prórrogas y anexos, así como su registro ante los organismos correspondientes. /liliMantener actualizada la información laboral de los empleados. /liliRealizar el seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba. /liliResolver consultas de los empleados relacionadas con nóminas, contratos y cotización. /liliGestionar la integración y actualización de datos en el ERP Bizneo. /liliAsesorar a las personas trabajadoras en materia contractual, permisos y licencias.



/li /ul h3Gestión interna del departamento /h3 ulliMantener actualizados los archivos y la documentación laboral. /liliDar soporte al equipo durante coberturas de vacaciones y bajas. /liliParticipar activamente en los proyectos de mejora y crecimiento del departamento. /liliGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o formación equivalente. /liliFormación específica en gestión laboral y nóminas será valorada positivamente. /li /ul h3Conocimientos y experiencia /h3 ulliExperiencia de 3 años en departamento laboral o gestoría /liliImprescindible aportar experiencia en A3nom y, muy valorable a3Innuva /liliConocimiento de herramientas, portales y servicios informáticos de las administraciones y Mutuas. /liliManejo habitual de herramientas de gestión laboral y ofimática. /liliExperiencia con ERP de Recursos Humanos, especialmente Bizneo, será valorable. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ulliOrganización y atención al detalle. /liliRigor y confidencialidad en el tratamiento de la información. /liliCapacidad de planificación y gestión de prioridades. /liliOrientación al servicio y resolución de incidencias. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliProactividad y orientación a la mejora continua. /liliIncorporación a una compañía sólida y en pleno crecimiento. /liliDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. /liliBuen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. /liliParticipación activa en la evolución y mejora de los procesos del área de Personas. /li /ul pSi te apasiona la gestión de personas desde el ámbito laboral y quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido, b¡queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de nóminas (Aragón)
🏢 LEVITEC
📍 Aragón