Quiénes somos En Tessera acompañamos a compañías en su
crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y
estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos
y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y
estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más
impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together.
Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con
profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos
críticos de crecimiento. Somos una consultora boutique con base en
Madrid. Trabajamos cerca, con criterio y con honestidad. Nada de
procesos en cadena ni promesas inflables. El reto Como Sales
Development Representative freelance, te encargarás de: Prospección
y captación de empresas que necesiten servicios de selección.
Contacto con decision makers: CEO, COO, Head of People, founders.
Detección de necesidades reales de talento y posicionamiento de
Tessera como partner. Demo y presentación de nuestra propuesta de
valor. Cierre del primer proceso de selección con el cliente.
Handover limpio al equipo de delivery de Tessera. Modelo de
comisiones Trabajo 100% a éxito. Cobras un porcentaje sobre la
facturación que generes para Tessera, en escala progresiva sobre el
total del mes. Sin tope. Hasta 5.000€ facturados al mes: 30% de
comisión. A partir de 5.000€: 35% de comisión sobre el tramo que
supera esos 5.000€. Ejemplo con 8.000€ facturados en el mes: 5.000€
× 30% = 1.500€ 3.000€ × 35% = 1.050€ Comisión total: 2.550€ Ejemplo
con 15.000€ facturados en el mes: 5.000€ × 30% = 1.500€ 10.000€ ×
35% = 3.500€ Comisión total: 5.000€ Mientras gestiones activamente
al cliente (presentas el proceso, haces de puente, mantienes la
relación), cobras la escala completa. Si el cliente vuelve




directamente a Tessera en futuros procesos sin que tú intervengas,
recibes un 10% sobre esa facturación recurrente mientras sigas
activo como colaborador. Requisitos Experiencia en ventas B2B,
idealmente servicios profesionales, RRHH, SaaS o consultoría.
Mentalidad hunter: te mueve abrir mercado, no gestionar lo que ya
está. Autonomía real y orientación a resultados. Capacidad de
hablar de tú a tú con founders y C-levels. Cero alergia a un CRM y
a la disciplina de pipeline. Será un plus si Ya tienes red en
founders, decision makers de RRHH o C-levels de PYMEs y scale-ups.
Has vendido antes servicios de selección, headhunting o consultoría
de personas. Conoces el mercado madrileño y nacional de talento.
Qué ofrecemos Marca diferencial en un mercado saturado de
consultoras genéricas Acceso a nuestra metodología, materiales de
venta y casos de éxito Soporte directo del equipo fundador y del
Head of Recruitment Trabajo 100% remoto y autónomo, tú gestionas tu
agenda Posibilidad real de evolucionar a un rol interno si hay
encaje Comisiones sin tope, escalado progresivo y revenue share
sobre facturación recurrente Relevante Esto no es para todo el
mundo. Si buscas estabilidad y un fijo a fin de mes, este rol no es
el tuyo. Si quieres construir tu propia cartera de clientes,
generar ingresos en función de tu rendimiento y trabajar con una
boutique con criterio, hablamos. Igualdad de oportunidades En
Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad
como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas
por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su
género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género,
religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nos
comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente
y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e
inclusivo.

📌 SDR Recursos Humanos (Madrid)
🏢 Tessera
📍 Madrid