ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pTipo de contrato: Estructura /p pUbicación Física: Marchamalo /p pb¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? /b /p pSi te apasiona el sector, buscas un entorno de trabajo participativo y una compañía comprometida con el bienestar de las personas y de la sociedad, ¡Este es tu sitio! /p pEn Cofares hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas con un objetivo claro: los empleados. Por ello, buscamos profesionales que apuesten por la innovación, la tecnología y la constante evoluciónb. /b /p pb¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! /b /p pFormar parte de una bcompañía 360º /bque actúa de forma integral en el mundo de la salud. /p pImpulsar juntos el becosistema de salud del futuro. /b /p pbTransformarse en cada reto /bcon la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. /p ul liCrear una cultura diversa dondeb las personas son lo importante, /b apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. /li /ul pbFarmavenix /b,operadorlogísticodeCofaresespecializadoenelsectorfarmacéutico,seguimoscreciendoybuscamosincorporarun/abBusinessDevelopment /bconvocacióncomercial,orientaciónaclienteyganasdedesarrollarseenunentornoexigenteydealtovalorañadido. /p pBuscamosunperfilconbasecomercialyconsultiva,acostumbradoavenderbserviciosyproyectos /b,concapacidadnegociadorayvisióndenegocio,quequieracrecerprofesionalmente /p pEntre tus responsabilidades estarán: /p ul liGestiónydesarrollodeunacarteradeclientesdelsectorfarmacéutico. /li liCaptacióndenuevonegocio(perfilhunter),conobjetivosdecrecimientoanual.



/li liDesarrollodeoportunidadesdbecross-sellingyup-selling /b /li liNegociaciónyventadesolucioneslogísticasadaptadasalasnecesidadesdelcliente. /li liRelacióncontinuaconclientesycoordinacióninternaconlasáreasoperativas. /li liPresenciaactivatantoebnoficinascorporativas(Welni /ba)comoenelcentrooperativodbeMarchamalo /b,combinandovisióncomercialyconocimientodelserviciob. /b /li liExperienciabdealmenos3añosenposicionescomerciales /bB2B,idealmenteenentornosdeconsultoría,serviciosologística /li liPerfilextrovertido,negociadoryconclaraorientaciónaresultados(70%hunter30%mantenimientodecartera). /li liNivelbdeinglésalto( /bC1),conusohabitualenentornoprofesional. /li liDisponibilidadparadesplazarseregularmenteentreMadridyGuadalajara. /li /ul pEnbFarmavenix /b, operador logístico de Cofares especializado en el sector farmacéutico, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/abBusiness Development /bcon vocación comercial, orientación a cliente y ganas de desarrollarse en un entorno exigente y de alto valor añadido. /p pBuscamos un perfil con base comercial y consultiva, acostumbrado a venderbservicios y proyectos /b, con capacidad negociadora y visión de negocio, que quiera crecer profesionalmente de la mano de un equipo experto. /p pEntre tus responsabilidades estarán: /p ul liGestión y desarrollo de una cartera de clientes del sector farmacéutico. /li liCaptación de nuevo negocio (perfil hunter),



con objetivos de crecimiento anual. /li liDesarrollo de oportunidades dbe cross-selling y up-selling /b /li liNegociación y venta de soluciones logísticas adaptadas a las necesidades del cliente. /li liRelación continua con clientes y coordinación interna con las áreas operativas. /li liPresencia activa tanto ebn oficinas corporativas (Welni /ba) como en el centro operativo dbe Marchamalo /b, combinando visión comercial y conocimiento del serviciob. /b /li liExperienciabde al menos 3 años en posiciones comerciales /bB2B, idealmente en entornos de consultoría, servicios o logística /li liPerfil extrovertido, negociador y con clara orientación a resultados (70% hunter 30% mantenimiento de cartera). /li liNivelbde inglés alto ( /bC1), con uso habitual en entorno profesional. /li liDisponibilidad para desplazarse regularmente entre Madrid y Guadalajara. /li liIncorporación abun operador logístico farmacéutico en crecimi /bento, con proyectos de alto impacto. /li liPlan de desarrollo profesional real, con formación y tutorización directa. /li liExposición progresiva a clientes estratégicos del sector. /li liEntorno profesional sólido, colaborativo y orientado a resultados. /li liCondiciones competitivas acordes a la experiencia y al potencial del perfil. /li /ul pEn Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. /p /p #J-18808-Ljbffr

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