¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES??: Coordinar y supervisar
el proceso de incorporación de nuevos empleados, las comunicaciones
con la Seguridad Social (altas, contratos…) y la entrega de
contratos a empleados. Asesoramiento en Administración de Personal,
nómina y seguridad social. Asegurar las comunicaciones con
Seguridad Social y Organismos laborales (variaciones, bajas,
maternidades, finiquitos, etc). Control y supervisión de
incidencias de nómina, gestión del absentismo. Aseguramiento de las
imputaciones de costes, seguimiento Contable, gestión de IRPF.
Seguimiento y gestión de la Política de Retribución Adaptable, de
nuestras políticas de participación y de la movilidad. Reporting:
Cuadro de mando mensual de RH, Reporting Control de Gestión y
financiero,etc. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? ? Ciclo formativo
grado superior.



Valorable Grado en Relaciones Laborales o Derecho.
Experiencia mínima 3 años en puestos similares. Contrato:
Sustitución de Baja maternidad. 18.05.2026 a 18.11.2026 (aprox.)
¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? ? Contrato de
sustitución por baja maternal a jornada completa ✍? en una empresa
de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel
nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos
líderes en la distribución en Europa ? Salario + Variable
trimestral por ventas Plaza de Parking (también con cargadores
eléctricos ?) Día de tu cumpleaños libre! ? Cesta de Navidad ?
Seguro de vida ?

📌 Técnico/a de Administración de Personal y Nómina(Interinidad por Baja maternal) (Madrid)
🏢 Obramat
📍 Madrid