ppEn bJAKALA /bayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. /ppActualmente buscamos un/a bMartech Engineer Associate Manager /b. Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos. /ppEste rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. /ppUbicación: Oficina de JAKALA en Barcelona. /ph3Funciones /h3ulliRealizar implementaciones dentro de RT-CDP de AEP /liliConocer el modelo de datos de la compañía /liliHomologar el modelo de datos entre Adobe Campaign y AEP /liliTrabajar en la migración al Web SDK /liliHacer una auditoría del almacenamiento de AEP /liliExperiencia en AEP (Principalmente RT-CDP)



/liliConocimiento en manejo de BBDDs /liliCapacidad de liderar reuniones con el equipo técnico y de negocio /liliBuena capacidad de comunicación de cara a explicar propuestas de mejora y planes de trabajo /liliTrabajar con equipos multidisciplinares /li /ulh3Salario /h3pJakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. /pulliContamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas. /liliImpulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. /liliModelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto. /lili28 días de vacaciones al año. /liliFlexibilidad horaria /liliTres semanas al año de full remote. /liliJornada intensiva en verano (julio y agosto) /liliWellhub para cuidar tu salud física y mental. /liliRetribución versátil. /liliAcceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. /li /ulpEn JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. /ppSomos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. /ppFomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. /ppSi te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Martech Engineer Associate Manager (AEP) (Barcelona)
🏢 Jakala
📍 Barcelona