ppb¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? /b /p pForvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. /p pUniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. /p pSi esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! /p p¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de gestión de riesgos y compliance : /p ul liImplantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio. /li liCuantificación y modelización de riesgos. /li liDesarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros. /li liGestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios. /li /ul pApoyo en procesos de Compliance: /p ul liDesarrollo, implantación, evaluación,



mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance. /li /ul p¿Podría encajar tu perfil?: /p ul liGrado en ADE, derecho ,económicas o similares /li liExperiencia de 2-3 años en proyectos de gestión de riesgos, compliance, control interno o auditoría interna/externa, entre otros. /li liNivel avanzado de inglés. (C1 mínimo - se realizará prueba) /li /ul pMuy Valorable /p ul liConocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000 /li liConocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno. /li /ul pAdemás de: /p ul liCapacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes. /li liExperiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos. /li liProyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.



/li liPlan de bformación /b personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. /li liPrograma de bevaluación /b anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera cualificado a largo plazo con /li liApunta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. /li liAmbiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? /li liGeneramos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. /li liBeneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. /li /ul p¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? /p p¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! /p pDesde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. /p pAdemás, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Consultor/a Gestión de Riesgos y Control Interno (área GRC) - (Inglés)
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