Somos una empresa líder a nivel global en el sector de
la piscina y el wellness Fluidra, un grupo multinacional cotizado
en la Bolsa de España, es el líder general en la industria de
piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra tiene una larga
experiencia desarrollando productos y servicios innovadores para el
mercado global de piscinas residenciales y comerciales. Opera en
más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados y posee un
portafolio de marcas reconocidas y de confianza en el sector:
Polaris®, Jandy®, CMP®, S.R. Smith® y Zodiac®. También
comercializamos productos bajo los nombres Cover-Pools®,
iAquaLink®, Grand Effects®, Del® y Nature2®. El conjunto de esto
también nos permite acelerar en la innovación en áreas clave como
eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e
“Internet of Things”. Nuestro propósito es transformar el agua en
un mundo mejor . Nos tomamos este propósito muy en serio, y
nuestros empleados/as representan estos principios rectores en todo
lo que hacemos: pasión por el éxito, honestidad y confianza,
colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión,
aprendizaje y adaptación, excelencia e innovación . SOBRE EL PUESTO
Dar soporte al departamento de Recursos Humanos en la gestión de
plantilla, administración de personal y proyectos de transformación
digital, colaborando estrechamente con managers y equipos
transversales del grupo. TUS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Selección y gestión de plantilla Apoyo al equipo de selección en la
gestión de solicitudes de vacante y contrataciones. Criba
curricular y soporte en procesos de selección. Coordinación de
incorporaciones y onboarding .



Gestión de llamamientos de personal
fijo discontinuo al inicio de campaña. Administración de personal
Cálculo mensual de variables de nómina y coordinación con payroll.
Atención al empleado en consultas relacionadas con nómina y gestión
laboral. Gestión documental y mantenimiento de datos de empleados.
Actualización y mantenimiento del DATA de RRHH Digitalización y
mejora de procesos Participación en proyectos de RRHH como la
implantación de SAP SuccessFactors. Apoyo en la gestión del sistema
de registro de jornada VisualTime. Colaboración en la mejora de la
calidad del dato y digitalización de procesos. Formación y
comunicación interna Gestión de las acciones formativas y
coordinación con el partner externo para la bonificación.
Participación en iniciativas de comunicación interna. LO QUE
BUSCAMOS Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
2–4 años de experiencia en RRHH, idealmente en roles generalistas o
de administración de personal. Nivel alto de inglés (entorno
internacional). Buen manejo de herramientas digitales y Excel.
Perfil organizado, proactivo, autónomo y con buenas habilidades de
comunicación. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra
fomentamos un espacio de trabajo inclusivo, así que si este rol te
interesa, pero tu experiencia no encaja al 100 %, ¡te animamos a
postularte igualmente! Podrías ser la persona ideal para este
puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se
enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de
oportunidades. Reclutamos, empleamos, formamos y desarrollamos sin
importar etnia, religión, color, nacionalidad, orientación sexual,
edad o cualquier otra característica.

📌 HR Specialist (Cataluña)
🏢 Fluidra
📍 Cataluña