Vigente Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Sobre el cliente

Nuestro cliente es una organización educativa especializada en formación sanitaria, en pleno proceso de crecimiento y digitalización de sus procesos académicos. Su departamento académico, ubicado en Madrid, gestiona una operativa compleja que abarca logística docente, producción de recursos formativos y plataformas de aprendizaje.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Director/a de Faculty que lidere la estrategia integral de profesorado de la organización: captación, contratación, planificación, desarrollo, compromiso y retención de un claustro docente de alta calidad. Reportando al Chief Academic Officer y formando parte del Comité de Dirección del departamento académico, esta persona será responsable de:

-

- Definir la estrategia de Faculty y el modelo de profesorado de la organización.

- Desarrollar y consolidar el modelo formativo propio como referente en el sector.

- Impulsar proyectos de innovación docente y metodologías de aprendizaje activo.

- Liderar la captación y selección de talento docente para programas reglados y no reglados.

- Fomentar relaciones de alto nivel con hospitales, universidades, colegios profesionales y sociedades científicas.

- Gestionar una comunidad docente a nivel nacional,



garantizando compromiso y satisfacción.

- Diseñar planes de sucesión para minimizar la dependencia sobre perfiles críticos.

- Diseñar la combinación óptima entre profesorado laboral y mercantil, liderando negociaciones económicas y contractuales.

- Implantar políticas de contratación y compensación sostenibles, asegurando cumplimiento regulatorio.

- Elaborar y gestionar el presupuesto anual del profesorado, controlando costes y optimizando recursos.

- Colaborar con las áreas académicas, comerciales y operativas de la organización.

Requisitos
Experiencia

-

- Mínimo 10 años de experiencia en gestión de profesorado o Faculty en universidades, escuelas de negocio, instituciones de educación superior o grupos educativos.

- Experiencia demostrable implementando modelos pedagógicos y proyectos de innovación docente.

- Experiencia liderando claustros docentes complejos, con distintos modelos de vinculación (laboral y/o mercantil).

- Experiencia en captación, selección, contratación y fidelización de docentes de alto nivel.

- Experiencia negociando condiciones económicas y contractuales con profesorado senior y expertos de reconocido prestigio.

- Experiencia en planificación de capacidad docente y cobertura de programas académicos.

- Experiencia gestionando presupuestos significativos asociados a profesorado y actividad docente.

Formación

-

- Titulación universitaria superior.

- Valorable formación de posgrado en gestión educativa, dirección de empresas o recursos humanos.

Idiomas

-

- Español nativo o bilingüe.

- Inglés profesional alto (mínimo C1).

Competencias

-

- Pensamiento estratégico y comunicación ejecutiva.

- Liderazgo pedagógico y capacidad para inspirar al profesorado.

- Inteligencia política y organizativa: gestión de stakeholders y negociación compleja.

- Capacidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de crecimiento acelerado. xqbhyrx

- Experiencia en entornos de transformación y crecimiento.

#J-18808-Ljbffr

📌 Director/a de Faculty (Madrid)
🏢 Actual Talent
📍 Madrid