ph3Contexte et environnement /h3 pVous percevrez une indemnité pour le logement, payée par la filiale. /p pVérifiez votre éligibilité au programme ainsi que les spécificités pays sur le site internet . /p pMerci de candidater en anglais ! /p h3Activités /h3 pVous rejoindrez les équipes de la filiale TotalEnergies Gas Power Limited, basée à Madrid en Espagne, dans un environnement en forte croissance sur les activités d’énergies renouvelables en IBERIA. /p pDans ce contexte de développement rapide, TotalEnergies renforce ses équipes opérationnelles afin de sécuriser la mise en œuvre, l’exécution et le suivi des contrats d’origination et des Corporate Power Purchase Agreements (cPPA). /p pCe poste combine : /p ul lil’onboarding opérationnel des contrats et des actifs /li lile contract management au quotidien une fois les contrats signés /li /ul pIl s’agit d’un rôle très opérationnel et transverse, à l’interface entre les équipes Origination, Contract Management, les desks de Trading ainsi que les équipes Outils / IT, avec des parties prenantes basées en Espagne, en France et en Suisse. /p h31. Contract Onboarding Officer – Origination IBERIA /h3 ul liAssurer l’onboarding opérationnel des contrats et des actifs, incluant la collecte des données, les contrôles de cohérence et le suivi des jalons de mise en œuvre /li liMettre à jour les outils d’onboarding et de suivi et garantir la qualité et la fiabilité des données (ex. : SiteRegister, plateforme OMIP) /li liCoordonner les actions d’onboarding avec les parties prenantes internes (Origination, Contract Managers, équipes Outils / IT, régulateurs) /li liIdentifier,



anticiper et résoudre les blocages opérationnels pouvant impacter l’exécution des contrats /li liContribuer à l’amélioration des processus existants /li /ul h32. Contract Manager – Contrats IBERIA /h3 ul liAssurer le suivi opérationnel des contrats d’origination et de cPPA après leur signature /li liSuivre les obligations contractuelles, échéances et jalons clés /li liGérer les évolutions contractuelles au quotidien (avenants simples, changements opérationnels ou réglementaires, mises à jour) /li liÊtre le point de contact opérationnel pour les parties prenantes internes sur les sujets contractuels liés aux contrats IBERIA /li /ul h3Profil du candidat /h3 h3Formation parcours /h3 ul liFormation Bac+5, diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une école de commerce /li liUne première expérience en gestion de contrat et/ou en gestion de projet est un atout /li /ul h3Compétences techniques et fonctionnelles /h3 ul liCapacité à suivre et gérer des processus structurés /li liExpérience dans la gestion de documents administratifs ou contractuels /li liCapacité à analyser et suivre des données, en garantissant leur fiabilité /liliConnaissance du suivi d’indicateurs et du reporting /li /ul h3Outils systèmes /h3 ul liMaîtrise de MS365, notamment Excel /li liConnaissance des outils de gestion de données et de reporting /li liLa connaissance de Power BI ou d’outils de datavisualisation est un plus /li /ul h3Langues (Obligatoire) /h3 ul liAnglais : niveau B2/C1 /li liFrançais : niveau C1 /li liEspagnol : niveau B2/C1 /li /ul h3Informations supplémentaires /h3 pStart Date : Q4/2026 /p pTotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 VIE_Chargé(e) des Contrats Onboarding & Opérations (H/F)_Espagne
🏢 TotalEnergies
📍 Madrid