ppGrup Marport precisa incorporar un/a Tècnic/a Laboral per a les seves oficines centrals de Palma de Mallorca. /p pAmb una estructura empresarial sòlida i en constant evolució, el grup aposta per una gestió rigorosa de l’àrea de Persones, garantint el compliment normatiu i la qualitat de la informació laboral. La persona seleccionada s’integrarà en el departament de Recursos Humans i donarà suport a la gestió laboral i administrativa del grup, treballant sota la supervisió de la responsable de RRHH i en coordinació amb l’assessoria laboral externa. /p h3Missió del Lloc /h3 pDonar suport a la gestió laboral i administrativa de l’àrea de persones, assegurant la correcta tramitació de processos de nòmina, contractació i Seguretat Social, i contribuint a la qualitat i fiabilitat de la informació laboral del grup. /p h3Què faràs? /h3 pGestió laboral i administrativa /p ul liTramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social. /li liElaboració de contractes de treball i comunicació al SEPE. /li liSuport en el procés de confecció de nòmines. /li liGestió d’incidències laborals (IT, permisos, vacances, etc.). /li liActualització de dades de personal i expedients. /li /ul pÚs d’eines i sistemes /p ul liÚs operatiu de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ i SEPE. /li liIntroducció i revisió de dades en programari de nòmines (A3 o similar). /li liVerificació bàsica de coherència entre dades laborals i nòmines. /li /ul pSuport administratiu i documental /p ul liDigitalització i ordenació documental de l’àrea laboral. /li liAplicació del conveni col·lectiu sota supervisió. /li liPreparació de documentació laboral.



/li liCol·laboració amb l’assessoria laboral externa. /li liPreparació d’informació per requeriments administratius. /li liAtenció de consultes laborals bàsiques de treballadors.Suport administratiu a direcció i RRHH. /li liCol·laboració en millores de processos i qualitat de dades. /li liArxiu i control documental laboral. /li /ul h3Què necessitem de tu? /h3 h3Formació /h3 ul liGrau en Relacions Laborals, Dret, ADE o similar. /li /ul h3Experiència /h3 ul li2 anys en departament laboral, RRHH o assessoria. /li liEs valoraran pràctiques en gestió laboral. /li /ul h3Coneixements i competències /h3 ul liConeixements de legislació laboral bàsica i Seguretat Social. /li liNocions de nòmines i contractació. /li liÚs de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ o eines similars. /li liDomini d’ofimàtica, especialment Excel. /li liRigor i atenció al detall. /li liOrganització i responsabilitat. /li liCapacitat d’aprenentatge i confidencialitat. /li liComunicació clara i capacitat de treball en equip. /li /ul h3Idiomes /h3 ul liCatalà i castellà obligatoris. /li /ul h3Què t’oferim? /h3 ul liContracte fix i projecte sólido dins d’un grup empresarial consolidat. /li liJornada completa de dilluns a divendres en horari de 8h a 16h o de 9h a 17h. /li liIncorporació a un departament clau de Recursos Humans. /li liEntorn professional estructurat, amb possibilitats de consolidació i desenvolupament. /li /ul pAquest projecte està pensat per a una persona amb interès en l’àmbit laboral, amb ganes d’aprendre i créixer professionalment dins d’un grup empresarial consolidat com Grup Marport, en un entorn estructurat i col·laboratiu. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 TÈCNIC/A LABORAL (Barcelona)
🏢 Ribas Àlvarez
📍 Barcelona