Experteer Overview
En este rol liderarás las áreas de administración, finanzas y gestión de personas para asegurar eficiencia operativa y cumplimiento normativo. Trabajarás estrechamente con la dirección para impulsar desarrollo del talento y procesos de mejora continua. Buscas contribuir al crecimiento de la empresa mediante una gestión integrada y estratégica de recursos. Serás un actor clave en la cultura organizativa y en la implementación de políticas que conecten objetivos comerciales con talento y procesos. Esta posición ofrece un contenido profesional relevante y un paquete competitivo acorde a la responsabilidad.

Compensaciones / Ventajas
• Supervisar y coordinar la administración general de la empresa
• Dirigir la gestión de recursos humanos: selección, formación, evaluación, desarrollo y relaciones laborales
• Controlar procesos financieros y administrativos en coordinación con dirección y asesoría externa
• Elaborar y supervisar presupuestos,



reporting y análisis de indicadores
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de prevención de riesgos
• Liderar políticas de compensación, clima laboral y cultura organizativa
• Implantar mejoras en procesos internos
• Coordinar equipos administrativos

Responsabilidades
• Titulación universitaria en Administracion y Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Derecho, Economia o similar
• Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad similares
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, administración y gestión financiera
• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos
• Capacidad analítica, organizativa y de toma de decisiones
• Nivel avanzado de herramientas ofimáticas

Requisitos principales
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📌 Director/a de Administración y Recursos Humanos (Bilbao)
🏢 Campo Y Ochandiano
📍 Bilbao