ppDescripción del trabajo /p pEstamos buscando "bConductores/as de Autobús" /bpara incorporarse de forma directa en bSagalés /b, empresa líder e histórica con más de 385 años de experiencia en el sector del transporte de viajeros en Cataluña. /p h3Beneficios /h3 ullibEstabilidad absoluta /b: Contrato indefinido con la empresa para trabajar en sus líneas regularebs. /b /li /ul ullibRetribución atractiva y transparente: /b Salario base de más de 1.636 € brutos al mes distribuidos en 15 pagas + horas extra + pluses adicionales. /li /ul ullibUbicación adaptable: /b Buscamos perfiles principalmente para el Vallès Oriental (bases en Mollet del Vallès, Caldes de Montbui y Granollers), aunque también disponemos de vacantes en bases de Vic, Mataró, Blanes, Hospitalet y Canet de Mar. /li /ul ullibPlan de Onboarding tutorizado (3 días): /b Día 1: Bienvenida con el equipo de RRHH, prevención de riesgos (PRL) y formación obligatoria en Gestión de Conflictos. Día 2: Formación en conducción eficiente y segura con la flota. Día 3: Integración en la base operativa asignada con el acompañamiento de un inspector o conductor veterano para conocer la línea a fondo. /li /ul h3Funciones /h3 ullibConducción y seguridad: /b Conducir autobuses en rutas de línea regular respetando estrictamente los horarios establecidos, las normas de tráfico y la seguridad vial. /li /ul ullibAtención al usuario: /b Atender y asesorar a las personas usuarias durante el embarque, el viaje y el desembarque, garantizando un trato cordial y profesionalb.



/b /li /ul ullibInspección técnica de la flota /b: Realizar inspecciones previas y posteriores al servicio (comprobación de niveles, luces, frenos, neumáticos y elementos de seguridad) y comunicar de forma ágil cualquier incidencia al departamento de mantenimiento. /li /ul ullibGestión documental: /b Gestionar la documentación del servicio a través de hojas de ruta, partes de incidencias y el ticketing cuandbo /bprocedab. /b /li /ul ullibAccesibilidad: /b Velar por el cumplimiento de las normas de accesibilidad y por la seguridad de las personas usuarias a bordo, incluyendo el correcto uso de plataformas y anclajes para PMR (Personas con Movilidad Reducida). /li /ul ullibCoordinación operativa: /b Colaborar activamente con el equipo operativo para la correcta planificación de la flota y la gestión de incidencias en ruta. /li /ul ullibMejora continua: /b Participar en las acciones de formación y reciclaje exigidas por la empresa o la normativa vigente. /li /ul h3Requisitos /h3 ulliPermiso D en vigor (Habilitación para transporte de viajeros de más de 9 plazas). /li /ul ulliCAP de Viajeros (Certificado de Aptitud Competente) vigente. /li /ul ulliTarjeta de Tacógrafo Digital en vigor. /li /ul ullibDisponibilidad horaria total: /b Flexibilidad para realizar turnos rotativos (según cuadrante) de mañana, tarde, noche, jornada partida y fines de semana (indispensable para cubrir las horas punta de demanda del transporte público diario). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Conductor/A De Autobús - Talent Wins (Barcelona)
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