Nuestra Comunidad Tecnológica Project Manager no deja de crecer y necesitamos incorporar un Project Manager con background técnico o amplios conocimientos en desarrollo de software. Responsabilidades clave: Gestión de proyecto gestionado de transformación de los sistemas legados del cliente a tecnología de microservicios. Tendrás un equipo a cargo formado por arquitectos de soluciones, de SW, analista funcionales, APs Front y Back y QAs. Excepcionalmente también tendrá consultores UXs y DevOps. ¿Qué se necesita para el puesto? • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de TI de cierta envergadura ( más de20 personas a cargo ), idealmente en proyectos de transformación tecnológica con experiencia en integración/despliegue continuo Conocimiento y experiencia con JEE sobre todo en arquitectura de microservicios y conceptos devops Gestión de principio a fin de los proyectos a su cargo, gestión de alcance y planificación, gestión del cambio, de la comunicación, riesgos y control financiero de los recursos. Grandes dotes de comunicación y negociación en entornos matriciales con manejo de dependencias Experiencia en metodología agile y waterfall Enfoque orientado a resultados,



seguimiento exhaustivo de planificaciones y consecución de metas del proyecto Experiencia en proyectos llave en mano donde es crítico la optimización de los recursos Es necesario residir en Madrid para visitas puntuales ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones ?: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato fijo ?: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible ?: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas ?: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua ?: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera ?: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral ?: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Ambiente inclusivo ?: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales ?: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! ? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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